La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Beaucoup d'espoirs sont (une nouvelle fois) placés sur la négociation entre les partenaires sociaux à travers le projet de loi sur le travail de Myriam El Khomri. « Le bilan de la négociation collective n'est pas très bon. Le nombre d'accords de branche ne cesse en effet de chuter : entre 2013 et 2014, il a baissé de près de 30 % par rapport à la période précédente.
Gfi Informatique, partenaire majeur du Paris Saint-Germain handball, étend son engagement avec le club parisien en devenant mécène de la première « journée des enfants » de la Fondation Paris Saint-Germain au stade Pierre de Coubertin. Près de 1 000 enfants ne pouvant partir en vacances sont attendus le mardi 19 avril 2016 pour cette journée.
« L’ÉchangeHeure », système d’échange de services réciproques, qui met en place un réseau destiné aux aidants de personnes âgées ou handicapées, en liaison avec les professionnels, sur lequel nous avons eu l'occasion de communiquer il y a quelques mois déjà, a réalisé un partenariat avec l'association Nouvelles Voies
Dans la branche de l'UNIFED, qui fédère environ 6 300 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux* (500 000 salariés au total), un accord offrait depuis des années 55 mises à disposition aux organisations syndicales « représentatives » : CGT, FO, CFDT, CFTC et CFE-CGC. Oui mais selon quels critères, s'est demandé SUD santé sociaux en 2011 ?
Les résultats financiers de Renault présentés vendredi 12 février 2016 annoncent un chiffre d’affaires du groupe en hausse de 10,4 %, avec 45 327 millions d’euros, une marge opérationnelle de 5,1 % correspondant à une progression de 3,3 % des immatriculations, soit 2 801 592 de véhicules vendus.
Notre fédération constate que l’enseigne A2Pas (groupe Auchan) ne respecte pas ses obligations de maintien des droits des salariés de Dia, transférés, selon la décision de l’Autorité de la concurrence, suite au rachat par le groupe Carrefour.
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