La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Une nouvelle page de trois ans vient de se tourner. Merci Carole Couvert, place à François Hommeril, intronisé* sans suspense président de la CFE-CGC mercredi 1er juin.
De plus en plus d’entreprises entreprennent des démarches de « responsabilité sociale des entreprises ». Deviendraient-elles morales ? Ou bien n’est-ce qu’un élément marketing de plus pour attirer la clientèle et redorer leur image ?
Delphi-diesel, l'une des trois plus importantes entreprises du bassin d’emploi de la Rochelle (Charente-Maritime), fermera ses portes en décembre prochain. Valérie Forgeront, journaliste à FO-Hebdo s'en est entretenue avec le responsable du syndicat, à l'occasion du congrès de la fédération des métaux FO, qui se tenait la semaine dernière à La Rochelle.
Dans le contexte de la réforme du Code du travail, les exorbitants revenus pharaoniques des dirigeants des entreprises cotées en bourse suscitent une incompréhension quasi générale.
Miroir Social est partenaire de Work'n'roll, une rencontre inédite entre chercheurs en sciences humaines et sociales, spécialistes du monde du travail, et artistes issus du monde de la musique.
Lauréat du DIM Gestes en 2015, Mathieu Rivière est actuellement doctorant en épidémiologie au sein de l’équipe de recherche en épidémiologie sociale (ERES) de l’Institut Pierre Louis d’Épidémiologie et Santé Publique (Inserm-Sorbonne Universités UPMC).
Les processus de rapprochement engagés dans le monde mutualiste ne sont pas toujours aussi faciles à mettre en œuvre qu'on pouvait l'imaginer au regard des volontés affichées par leurs initiateurs.