General Electric : de légitimes inquiétudes sur les suppressions d'emploi
Le personnel de General Electric (GE) a organisé le 13 juin à Paris un rassemblement de protestation contre les suppressions d’emploi dans le groupe à l’appel des syndicats.
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Le personnel de General Electric (GE) a organisé le 13 juin à Paris un rassemblement de protestation contre les suppressions d’emploi dans le groupe à l’appel des syndicats.
Véritable séisme pour les observateurs car Grenoble était présentée depuis les élections comme un « laboratoire politique » avec sa majorité issue de toute la gauche alternative.
Avec le processus de vente de RTE et les schémas de holding aujourd’hui sur la table, EDF et Bercy ont engagé l’ouverture du capital de RTE à des acteurs privés. Projet industriel, propriété 100 % publique de RTE, aucun des prérequis de la CFE énergies n’est respecté dans une opération strictement financière.
Leurs salariés étaient largement représentés au 5ème congrès de la fédération FO énergie et mines qui s’est tenu à Tours du 30 mai au 3 juin et qu'Évelyne Salamero, journaliste à FO Hebdo a suivi. Sur cet important sujet, elle souligne que les ENN (entreprises non nationalisées) jouent un rôle clef dans la distribution de l’énergie. Un rôle aujourd’hui menacé.
Alors que les démarches de sensibilisation avaient commencé en 2011, avec notamment des groupes de parole, un accord sur le congé de l'aidant familial existe depuis décembre 2012 au sein du groupe Casino.
5ème colloque AIRMAP (Université de Poitiers) - 2 juin 2016
Intervention ce Rémi Aufrere, SGA CFDT cheminots
C’est avec la foi et l’inconscience du candide que j’ai répondu à votre agréable invitation.
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine