Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Pour les bibliothécaires nantais, « l'essentiel, c’est d’ouvrir mieux ».
Sous couvert de simplification, 50 mesures ont été proposées le 14 avril. Ce sont autant de cadeaux et de dérèglements gracieusement offerts au patronat, au détriment tant des salariés que des citoyens.
En février dernier, la Société Générale organisait son premier voyage d’étude pour ses syndicats. Au programme : découverte express en deux jours de la filiale indienne implantée à Bangalore. Seule la CFDT a décliné l’invitation.
À la suite du PSE annoncé fin mars et qui va concerner 370 suppressions de postes, NextiraOne (3 600 salariés) a ensuite proposé aux organisations syndicales la signature d'un accord de méthode sur le projet de réorganisation envisagé.
À l’occasion de l’assemblée générale des maisons familiales et rurales (MFR) des 9 et 10 avril derniers à Paris, un message positif à destination des organisations syndicales avait été formulé par le président Xavier Michelin, armant la volonté de réamorçage du dialogue social.
Après des mois (voire des années) de tergiversations et d’atermoiements de la part des gouvernements successifs, la situation statutaire des agents investis d’un mandat syndical fait l’objet d’un relevé de conclusions, arrêté le 10 avril 2014.
Classiquement, la chambre sociale et la chambre criminelle de la Cour de cassation reconnaissent que l’arrêt de travail pour maladie ou accident du travail ne suspend pas le mandat de représentant du personnel.
Le rapport Kaspar remis à l’ancien président Jean-Paul Bailly faisait état d’une « situation sociale dangereuse ».