- Économie sociale et solidaire : deux ouvrages récompensés par le Toit citoyen DELPHINE JULIE mar 23/09/2014 - 09:05
- Projet de modification du Conseil commun de la fonction publique
Jacky Lesueur mar 23/09/2014 - 09:04
Parmi les textes soumis pour avis au Conseil commun de la fonction publique (CCFP) du 18 septembre dernier, à noter :
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Participatif
Renault signe un accord pour une couverture complémentaire de santé solidaire et responsable
Le 11 septembre, Renault, la CFDT, la CFE-CGC et la CGT ont signé l’accord relatif à la mise en œuvre d’une couverture complémentaire de santé obligatoire pour les salariés de Renault s.a.s. Mise en place dès le 1er janvier 2015, la couverture complémentaire de santé va au-delà des obligations légales.
- Protection sociale parrainé par MNH
- Une nouvelle direction générale à Bercy pour mieux aider les entreprises
Jacky Lesueur lun 22/09/2014 - 09:12
Un décret du 15 septembre formalise le projet présenté au comité technique d'administration centrale début juillet, visant à transformer la DGCIS (Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services) en DGE (Direction générale des entreprises).
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Participatif
La CFDT Renault fait un bilan d'étape (positif) de l'accord de compétitivité
Les 130 000 châssis de la future Nissan Micra seront produits dans l'usine Renault du Mans (Sarthe). Un projet qui dépasse largement les prévisions initiales, chiffrées d'abord à 80 000 unités. Le surcroît d'activité représentera 8 % de l'activité de l'usine et 7 millions d'euros d'investissement avec 2 200 salariés, rappelle la CFDT du constructeur.
- Sans contrat de travail écrit, quelle requalification un salarié à temps partiel peut-il obtenir ?
Didier Porte lun 22/09/2014 - 09:09
En l’absence d’un contrat écrit mentionnant la durée du travail et sa répartition, il était jusqu’à présent présumé que l’emploi était à temps complet. La justice considérait que le salarié, ne pouvant prévoir à quel rythme il devait travailler, était contraint de se tenir constamment à la disposition de l’employeur.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- La Poste : le mandat d'expertise d'un CHSCT parisien à Isast contesté en justice
robin carcan ven 19/09/2014 - 14:28
Une expertise avait été votée en mai par le CHSCT de la Poste du XXème à Paris. C'est le cabinet Isast qui a alors été désigné mais la direction en conteste depuis le bien-fondé. Le différend a été examiné au TGI de Paris le 16 septembre.
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #3
Des limiers au ministère des Finances - Prérogatives élargies pour les agents du fisc - A chacun son CHSCT à l'AFPA - Bilan des accords à l'AFP - Avis défavorable par défaut du CCE Casino - Euriware intègre l'UES Capgemini - 2ème période de volontariat chez HP - Du temps partiel au temps plein : un indicateur clef - Droit d’alerte du délégué du personnel -
Participatif
Pour le maintien des 34 plans industriels
Sans concertation préalable, le gouvernement envisage de regrouper certains des 34 plans de la « nouvelle France industrielle » lancés en septembre 2013.
De nouveau, il s’agit d’une orientation dictée par l’austérité : fusionner et réduire pour faire des économies sur les 3 milliards du financement prévu pour ces plans.
