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    21 / 09 / 2015 | 13 vues
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    Erratum à l’article du 16 septembre 2015 sur Hospimedia

    La contribution participative du 16 septembre 2015, publiée par Jacques Cofard, a suscité une réaction justifiée de la direction de la rédaction d’Hospimedia.

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    21 / 09 / 2015 | 54 vues
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    Les changements d’horaires, facteur de dégradation du sommeil

    D’après une étude américaine publiée dans la revue Brain, Behaviour and Immunity, les heures de coucher seraient plus importantes que l’on pourrait l’imaginer et contribueraient à la qualité du sommeil et à la qualité de la réponse immunitaire.

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    21 / 09 / 2015 | 13 vues
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    Entretien professionnel : finalisation d'un guide pratique dans le secteur des assurances

    Annoncé il y a quelques mois, un nouveau guide pratique sur l'entretien professionnel vient d'être finalisé par  la commission paritaire nationale de la formation professionnelle et de l’emploi des sociétés d’assurances. Il est destiné tant aux salariés qu'aux entreprises du secteur.
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    21 / 09 / 2015 | 142 vues
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    Droit syndical : nouvelle victoire sur la recevabilité de l’action en justice des syndicats

    Les syndicats peuvent devant toutes les juridictions exercer tous les droits réservés à la partie civile concernant les faits portant un préjudice direct ou indirect à l’intérêt collectif de la profession qu’ils représentent (art. L 2132-3 du code du travail).
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    18 / 09 / 2015 | 13 vues
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    Le rapport Mettling préconise de débrider l'usage personnel des outils numériques fournis par l’employeur

    Le rapport Mettling sur les liens entre « transformation numérique et vie au travail » propose de supprimer la référence aux avantages en nature pour les outils et services numériques.
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    18 / 09 / 2015 | 142 vues
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    Atos conteste la censure d'un tract syndical CFDT

    À la suite de notre actualité d'hier [ndr : 17/09], le groupe Atos conteste notre présentation des faits : « Il ne s’agit pas de censure mais de respect des obligations de confidentialité attaché au mandat de représentant du personnel. En aucun cas Atos n’a censuré un tract syndical.

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    18 / 09 / 2015 | 15 vues
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    La plus grande réforme sur les représentants du personnel

    Pendant que nous étions en vacances, les lois dites « Macron » (du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques) et « Rebsamen » (du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi) ont bouleversé tant le fonctionnement que les attributions des instances représentatives du personnel, mettant même en jeu leur existence spécifique.
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    18 / 09 / 2015 | 183 vues
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    Les vertus du modèle économique des mutuelles

    Le mutualisme, un remède contre la crise : cette affirmation émane de deux éminents économistes dans une chronique publiée dans le quotidien Les Échos.

    Jean-Hervé Lorenzi (président du Cercle des économistes) et Olivier Pastré (professeur à l’Université de Paris VIII) y décrivent les atouts des sociétés de personnes mais également les défis qui les attendent.
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    17 / 09 / 2015
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    « II faut favoriser la naissance d’un droit de l’activité professionnelle qui transcenderait le droit du travail »

    Spécialiste du droit du travail, Jacques Barthélémy est co-auteur, avec l’économiste Gilbert Cette, du rapport commandé par Terra Nova sur la réforme du droit du travail. Outre la proposition de donner plus de poids aux négociations collectives, permettant d’adapter davantage le droit du travail aux réalités actuelles du monde du travail, le juriste défend l’idée d’un élargissement du principe des négociations collectives aux travailleurs « économiquement dépendants » mais pas forcément salariés.
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    17 / 09 / 2015 | 7 vues
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    La nouvelle DUP : des transformations majeures

    L’article 13 de la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi (ci-après « la loi ») modifie en profondeur les règles relatives à la délégation unique du personnel (DUP), qui intègre désormais le CHSCT. Simplicité et efficacité sont les maîtres-mots de la réforme.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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