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RPS : les CHSCT en péril
Bonne année = bonne santé ? Si notre liberté d'expression est un bien précieux toujours à défendre, la sauvegarde de notre santé l'est aussi.
Santé au travail
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Groupe Technologia
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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Le métro est pénible également pour les salariés qui le nettoient
La RATP sous-traite l’activité de nettoyage des quais et des rames du métro à des entreprises de nettoyage qui se partagent les lignes de métro et de RER du réseau parisien.
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Disparition des CHSCT : une proposition du MEDEF en contradiction avec les véritables enjeux du travail et de la croissance
À la veille de Noël, s’exprimant au nom des entreprises, les négociateurs du MEDEF présentaient « just in time » des vœux de nouvelle année bien particuliers.
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- Relations sociales
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Des salariés handicapés collectent et recyclent les papiers des entreprises
Thales Raytheon Systems vient de confier la collecte et le recyclage des papiers aux salariés handicapés de l'entreprise adaptée Cèdre Elise.
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- Relations sociales
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Quel avenir pour les informaticiens du GIE I-Caisse des Dépôts et Consignations ?
Le syndicat FO informatique CDC est en alerte depuis plusieurs semaines sur le devenir des missions, de la structure et donc, à terme, des emplois.
En effet, afin de mieux organiser sa stratégie informatique, la Caisse des Dépôts envisage un projet dit DSI (direction du système informatique) comprenant 3 pôles : -
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ONF : un dispositif d'écoute et d’accompagnement des personnes en difficultés contesté
Un groupe de travail associant représentants de la direction, responsable sécurité et santé au travail, assistants du service social et représentant au sein du CHSCT central de l'ONF a mis en place un dispositif d’écoute et d’accompagnement des personnes en difficulté.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Le médecin du travail : un salarié chatouilleux en quête de reconnaissance
Les pilules automnales censées simplifier la visite médicale et clarifier l’avis d’aptitude sont restées en travers de la gorge des médecins du travail qui se sont d’autant plus mobilisés pour faire reculer l’exécutif qu’ils n’avaient pas été consultés. Un problème de méthode avec des médecins salariés qui sont pourtant prêts à bouger pour valoriser une discipline « mal aimée ».- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Bug du logiciel de gestion des suractivités chez Atos
Déployé depuis septembre au sein du groupe Atos (et aussi chez Bull désormais), Saxo est l'outil qui permet de renseigner l'activité des salariés de façon très fine. À partir d'un certain nombre d'informations reportées (date, projet etc.), l'outil affiche la récupération correspondante, en paiement ou en temps.
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- Organisation du travail
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Licenciement pour faute grave : un acte isolé peut coûter cher !
La faute commise par le salarié ne justifie pas nécessairement la qualification en faute grave. Cependant, elle peut constituer une cause réelle et sérieuse de licenciement. Le salarié bénéficie alors des mêmes droits à indemnités qu'un salarié licencié pour un motif non disciplinaire.