Santé au travail
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
-
-
Participatif
Plan santé au travail (PTS3) 2016-2020 : mieux vaut prévenir que guérir
Les bonnes résolutions sont bien souvent prises en début d’année, sans nul doute parce que la période peut donner l’espoir d’un « nouveau départ ».- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Ces salariés des syndicats ou des CE qui souffrent du manque de reconnaissance des élus
En juin 2014, le CHSCT de la confédération CFE-CGC, qui emploie 60 salariés, lance un droit d’alerte. Ce dernier n’a en revanche pas fait le choix d'user de son droit à expertise auprès d'un cabinet agréé choisi par ses soins.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Dioxyde de titane : cancerigène ou pas ?
La France vient de déposer un demande de révision du classement du dioxyde de titane (TiO2).
De la classification actuelle 2 B (potentiellement cancérigène ), il est proposé de la passer à 1B (cancérigène).- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
« Le manager est le premier acteur de santé » : OK mais comment ?
Le manager est le premier acteur de santé. Cette idée apparaît avec force dans le débat en 2010, à la faveur du rapport « Bien-être et efficacité au travail » de Henri Lachmann, Christian Larose et Muriel Penicaud. Cinq années plus tard, a-t-on une idée précise des pratiques managériales qui sont bonnes pour la santé et l’efficacité des équipes ?
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Focus
CFE-CGC : les relations entre élus et salariés au cœur du diagnostic sur les RPS à la confédération
C’est dans un contexte particulier de luttes intersyndicales à l‘approche du congrès de la CFE-CGC de juin 2016 que fuite un rapport d’évaluation des RPS au siège de la confédération. Ce rapport dont nous avons pris connaissance illustre d’abord le choix pour les représentants du CHSCT de cette PME syndicale de ne pas user du droit à expertise à la suite d’un droit d’alerte. Si la direction confédérale a allégé et nuancé la première version de ce rapport produit par un cabinet IPRP sélectionné par ses soins, la version finale illustre malgré tout à quel point les relations entre élus et salariés se trouvent au cœur du diagnostic sur les RPS à la confédération. Une problématique d'ailleurs largement partagée dans toutes les structures ou élus et salariés cohabitent : syndicats, associations, mutuelles, gros comités d’entreprise…conseil régionaux- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Frais d’expertise du CHSCT : l’employeur est-il encore tenu de les payer ?
Selon l’article L. 4614-12 du code du travail, le CHSCT peut faire appel à un expert agréé lorsqu’un risque grave est constaté dans l’établissement ou en cas de projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail. L’article L. 4614-13 indique, lui, que les frais d’expertise sont à la charge de l’employeur.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
-
Participatif
Panorama des absences au travail pour raisons de santé dans les collectivités territoriales
Sofaxis* publie chaque année depuis 15 ans des notes de conjoncture relatives aux absences pour raison de santé dans les collectivités locales, qui donnent des éclairages toujours particulièrement intéressants dans les secteurs couverts.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
NOMINATION de Sebastien TORRES au poste de Directeur du contrôle de gestion de Verisure par Securitas Direct France
Verisure par Securitas Direct, le leader européen de la télésurveillance, annonce l’arrivée de Sebastien TORRES au poste de Directeur du contrôle de gestion de Verisure par Securitas Direct Fr
- Ouverture à Aix-en-Provence du « procès de l'échelle » contre Orange
robin carcan mer 09/12/2015 - 10:33
Le 2 décembre 2011, un technicien d’Orange chutait de sa plate-forme échelle (PFE) et décédait des suites de cet accident trois semaines plus tard. Ces « plates-formes polyvalentes », rappelle SUD avaient été conçues à la demande d’Orange et devaient permettre l’économie de 20 millions d’euros chaque année...
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia