Santé au travail

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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

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17 / 10 / 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #97

Co-dodo imposé lors des séminaires internes de Boulanger - Bientôt une ligne d’alerte éthique chez Carrefour : pas la panacée selon la CFDT - MGEN : l’UNSA interpelle la direction sur les souffrances individuelles qui se transforment en souffrances collectives - Crédit Agricole : pas d’obligation d’administrateurs salariés dans les caisses régionales - Syntec : la CGT va ressortir sa QPC perdante sur le Fonds paritaire national - Jeu concours électoral syndical : un ipad à gagner - La CGT AFPA continue de revendiquer en mode web TV - 2,35 € de perte quotidienne pour les agents de la CCI de Paris-Île-de-France qui préfèrent le titre-restaurant au restaurant inter-entreprises
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17 / 10 / 2016 | 7 vues

Dix recommandations alimentaires pour limiter l’apparition des cancers

D’après le réseau Réseau national alimentation-cancer-recherche (NACRE), en 2012, il y a eu 355 000 nouveaux cas de cancers en France, avec une plus grande incidence pour les hommes (200 000) par rapport aux femmes (155 000).
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14 / 10 / 2016 | 33 vues

Plan de santé au travail dans la fonction publique et dynamisation du dialogue social

Le 20 janvier 2016, le plan de santé au travail n° 3 (secteur privé) a été présenté aux membres de la formation spécialisée « conditions de travail, hygiène, santé et sécurité au travail » du Conseil commun de la fonction publique. À cette occasion, des voies (non majoritaires) se sont élevées pour évoquer l’élaboration d’un plan de santé au travail singulier pour la fonction publique.
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11 / 10 / 2016 | 36 vues

Dysfonctionnements informatiques chez Manpower : la CFE-CGC s'alarme

Les élus CFE-CGC ont profité de la présence de la DSI lors de la dernière réunion du CCE du 29 juillet pour alerter la direction sur l’état du système informatique qui engendre le mécontentement des salariés. Depuis de nombreuses années, le service apporté au réseau par la DSI ne cesse de se dégrader et ils n’entendent pas nos nombreuses alertes sur le sujet.
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11 / 10 / 2016 | 20 vues

Maîtriser les données pour une prévention efficace

La santé des salariés est un enjeu stratégique en entreprise. Il est donc nécessaire de maîtriser et de savoir utiliser les données pour une prévention efficace.
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10 / 10 / 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #96

Traid-Union, le syndicat des non-syndiqués arrive en tête chez Sopra Steria (résultat provisoire) - La CFE-CGC bâillonnée par les entreprises de la branche énergie : punition ? - After work chez Altran : attention aux informations personnelles diffusées lors des réunions informelles - Expertise CHSCT déclenchée dans la douleur chez Allianz - Fin du forfait repas chez Assystem, les titres restaurant ne compensent pas - N’obtient pas une indemnité de logement qui veut au Crédit Agricole
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10 / 10 / 2016 | 50 vues

À force de trop tirer sur la corde, la direction de la Poste crée les conditions d’une catastrophe sanitaire

Dans le contexte des déclarations sur la santé au travail des postiers parues dans les médias ce jour, la fédération FO communication a dressé une liste d’éléments constitutifs de la détérioration constante des conditions de travail dans la branche services-courrier-colis.
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06 / 10 / 2016 | 45 vues

La Fédération Nationale des Sourds de France (FNSF) plaide pour une loi sur la négligence au travail

Diagnostics et préconisations sont au menu du rapport, sans langue de bois, sur « les sourds et les entendants au travail » que vient de publier la Fédération Nationale des Sourds de France (FNSF) à l’occasion des
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04 / 10 / 2016 | 27 vues

Connaissez-vous les meilleurs ambassadeurs de la démarche qualité ?

La qualité est un terme positif. Il désigne un état. La chose peut-être de bonne qualité ou de moins bonne qualité ou franchement de mauvaise qualité.

Il en est ainsi pour tout mais nous nous contenterons ici de n’observer que la qualité du travail.

Qu’est ce qui détermine la qualité du travail ?
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03 / 10 / 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #95

Direct Énergie diffuse ses résultats sur Périscope mais coupe les questions/réponses - Sopra Steria : les listes CFE-CGC refusées car pas adressées sur clef USB - Miracle : le site des élections professionnelles introduit une recherche multi-critères - Protection des lanceurs d’alerte : les syndicats et les institutions représentatives du personnel ne seront pas un canal de signalement - Nouveau système d’évaluation chez AMEX : pas d’expertise CHSCT demandée
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