Participatif
Virgin hors Champs ?
Nous prenons connaissance d’un article de Livres Hebdo, en date du 13 décembre 2012, intitulé « Virgin : vers une fermeture des Champs-Élysées ? ».
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Vivendi démantelé...
Imaginez un groupe bien français, numéro 1 mondial de la musique ; imaginez un acteur français numéro 1 mondial des jeux vidéo ; imaginez un numéro 1 des télécoms alternatifs toujours en France ; imaginez un groupe français, numéro un marocain des télécoms ; imaginez une entreprise française numéro 1 des opérateurs haut débit alternatifs au Brésil o
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Participatif
Marche de l'entreprise : rien ne saurait échapper au comité d'entreprise
« Le comité d’entreprise doit être informé ET consulté sur les questions intéressant l’organisation et la marche de l’entreprise et, notamment, sur les mesures de nature à affecter le volume ou la structure des effectifs... » (article L. 2323-6 du Code du travail), que le changement provienne d’une décision de la direction ou soit imposé par un accord de branche (Cass.
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Participatif
Quatre engagements en santé et sécurité en Europe pour Veolia environnement
Le 13 décembre, une lettre d'engagement concernant la santé et la sécurité en Europe a été signée chez Veolia environnement. Elle repose sur trois valeurs fondamentales : la personne, la transparence et le dialogue social.
Ces valeurs s’articuleront autour de 4 engagements :
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
L’égalité professionnelle : du mythe vers la réalité, il y aura plusieurs pas
Le 30 novembre dernier, le gouvernement a décidé une série de mesures ayant pour objectif d’alléger les contraintes de la vie quotidienne des femmes et lever les obstacles à l’égalité professionnelle. -
Participatif
Déménagement, réaménagement des espaces de travail, le CHSCT doit trouver sa place
Au fil de l’histoire, les espaces de travail n’ont cessé d’évoluer, participant aux modifications de la relation que nous entretenons avec notre activité de travail.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
J'aime mon syndicat et ma boite : la n° 2 de la CFE-CGC lance sa « campagne positive » pour la présidence
C'est officiellement parti. Carole Couvert, secrétaire nationale de la CFE-CGC se lance dans la course à la présidence de la confédération avec l'appui de 11 fédérations au premier rang desquelles figure l'énergie, celle dont elle est issue.
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Participatif
Pour un dialogue social loyal
L’annonce d'une nécessaire reconversion très en amont est une période intermédiaire difficile à gérer. Pour Jean-Paul Raillard, directeur général du cabinet Syndex, c'est la clarté du projet qui fait la différence, soit la sincérité des informations transmises par le chef d'entreprise.
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Participatif
Les logos des non-représentatifs persona non grata de la pétition sur l’avenir de STMicroélectronics
Une pétition circule pour interroger l’État actionnaire sur l’avenir de STMicroelectronics, avec les logos de la CGT, CFDT et la CFE-CGC. Seule la CGT aurait accepté la présence des logos des non-représentatifs au niveau national, que sont l’Unsa et FO. Une interprétation très large de la loi sur la représentativité. -
Parole
Sécurisation : « Ce serait un grave échec de passer à côté du vrai sujet, soit le fait que l'entreprise est aussi l'affaire des salariés »
Pour Jean-Paul Raillard, directeur général de Syndex, le point essentiel à obtenir par les syndicats pour sécuriser les emplois est la mise en place de procédures d'anticipation des difficultés par l'entreprise, en association avec les représentants des salariés.