La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
A l'issue de la cinquième et dernière séance paritaire de la négociation sur le pilotage stratégique de l’AGIRC-ARRCO, une large signature d'un projet d’accord national interprofessionnel se profile.
Les principaux éléments de cet accord :
Depuis le 1er juillet 2023, le Montant Net Social (MNS) est progressivement affiché sur les bulletins de salaire du secteur privé. Il en sera de même pour le secteur public d’ici la fin de l’année 2023. Sa vocation est de servir à l’étude des droits à la prime d’activité et au RSA.
Nous avons, à plusieurs reprises, fait part des nombreuses et profondes évolutions auxquelles nous continuons d'assister ces dernières années dans les relations entre les mutuelles santé, mutuelles d'assurance et Institutions de prévoyance, avec parfois des alliances qui peuvent surprendre...
