Miroir Social
  • Trop de coaches, tue le coaching

    Marie-Aurore Moulin a démissionné en juillet dernier de son poste de présidente de la Société française de coaching. « Beaucoup de cadres licenciés se reconvertissent dans le coaching, parfois un peu rapidement, sans avoir fait le deuil du salariat et sans être forcément faits pour l'écoute de l'autre.

    Rodolphe Helderlé ven 13/12/2013 - 07:03
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    13 / 12 / 2013 | 79 vues

    Plan de sauvegarde de l'emploi : comment gérer les risques psychosociaux ?

    QualiSocial travaille avec plus de cinquante entreprises qui emploient quelque 100 000 salariés. Parmi ses objectifs : accompagner la prise en charge, lors de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE), des risques psychosociaux. Cinq questions ont été posées à Camy Puech, directeur du développement de cet organisme indépendant.
  • Pas de mutualisation de la complémentaire santé dans la branche de la mutualité Rodolphe Helderlé jeu 12/12/2013 - 20:57
    Pas question pour la branche de la mutualité de recommander un ou plusieurs opérateurs pour couvrir la santé des 54 000 salariés en poste dans les mutuelles. Chacun chez soi, à la différence de la branche des assureurs qui n’a pas attendu la loi pour mutualiser un socle commun, à minima. Deux logiques différentes qui s’expliquent.
  • Le CE de Safig conteste l'homologation du PSE devant le tribunal administratif robin carcan jeu 12/12/2013 - 19:16
    Une enveloppe de 500 000 euros était dégagée par Safig, filiale de Jouve, pour conduire un PSE prévoyant la suppression de 215 postes. La Direccte a refusé l’homologation. A 850 000 euros, le PSE a été en revanche homologué au grand dam du CE qui pointe la participation nulle de l'actionnaire de tête : Les Petites Affiches. Un recours au tribunal administratif de Montreuil a été déposé.
  • Les salariés de Nespresso sont un « avantage compétitif », qu'en sera-t-il du dialogue social ?

    Nespresso fait parti du groupe Nestlé. Nespresso regroupe 1 200 collaborateurs, Nestlé en France, 16 000. Nespresso veut être l’icône du café parfait. La référence incontournable.


    Sur son tout nouveau site consacré au recrutement, on peut lire :

    Yasmine Cissokho jeu 12/12/2013 - 13:09
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    12 / 12 / 2013 | 14 vues

    Rapport Bailly : « coup de balai » sur la législation du travail dominical

    Le dimanche 1er décembre, le rapport Bailly a été communiqué au gouvernement. D’après son auteur, il s’agirait là de mesures équilibrées, équitables et robustes, fondées sur le dialogue territorial et social.

    Quid : Que va-t-il advenir des distinctions existantes entre les différents secteurs ou entre des zones administrativement délimitées ?

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    11 / 12 / 2013 | 146 vues

    Aspect physique des salariés : quelles sont les limites ?

    Par principe, chaque salarié a le droit de s’habiller et de se coiffer comme il le souhaite. Cela étant, l’employeur peut légitimement exiger une certaine tenue, voire une certaine apparence, pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Des intérêts contradictoires pas toujours faciles à concilier…
  • Nespresso condamné à rémunérer le temps de déplacement d'une élue
    Nespresso est une entreprise nationale avec un siège à Paris, les élus et mandatés ont donc toujours dû se déplacer. Nespresso a toujours été hors la loi dans la gestion de ces déplacements.

    De 2005 à 2008, chaque heure supplémentaire était convertie en heure de repos alors que la jurisprudence indique que ces heures doivent être payées en heures supplémentaires.
    Yasmine Cissokho mer 11/12/2013 - 08:30