Depuis la fin des années 1980, les structures de l’emploi et les modes de production ont considérablement évolué, écartant certains travailleurs des systèmes traditionnels de protection sociale. Dans ce nouveau cahier co-édité par SMart et Pour La Solidarité, Pascale Charhon s’interroge sur les questions du travail atypique dans l’Union européenne et du rôle du décideur européen dans la réforme de la protection des travailleurs concernés.

Les évolutions des formes d'emploi interviennent alors que s’intensifie par ailleurs en Europe la concurrence entre États membres. Ceux-ci, pressés de restaurer la compétitivité de leurs entreprises, modifient et dégradent leurs systèmes de protection sociale, auxquels l’accès devient de plus en plus difficile, au détriment de l’ensemble des travailleurs. En résulte inexorablement un accroissement des risques de désaffiliation, de paupérisation et de montée des populismes.

Dans ce contexte social tendu, alors que la Commission européenne vient de publier le socle européen des droits sociaux, plus que jamais se pose la question du rôle du décideur européen dans la réforme et la mise en œuvre d’un système de protection sociale à la fois plus étendu et plus sécurisant, adapté à l’ensemble des travailleurs, dont les travailleurs atypiques, jusqu’à présent tenus à l’écart de tels dispositifs.

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Le cahier sera présenté et distribué dans sa version papier lors d'un midi Pour La Solidarité sur le thème « vers un socle européen des droits sociaux ? », organisé dans le cadre de l'assemblée générale de SMart à Bruxelles le 20 juin 2017 de 11h45 à 13h15.

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