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    21 / 03 / 2022 | 517 vues
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    SMartFR : qui paiera le prix des échecs de la plus grande coopérative d'entrepreneurs salariés d'Europe ?

    SMart COOP, le plus grand groupe coopératif d’entrepreneurs salariés en Europe, préfère mettre sa filiale française en redressement judiciaire et faire courir un risque de liquidation à ses entrepreneurs français plutôt que de respecter la loi et payer un plan social à sa juste valeur. Lettre ouverte des salarié-es de SMart au monde de l'ESS (...)
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    26 / 11 / 2020 | 70 vues
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    Places-3T : apprendre, créer et entreprendre ensemble

    Pour La Solidarité innove encore avec un nouveau projet coordonné par SMart Belgique (...)
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    26 / 10 / 2020 | 60 vues
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    Solidarité active avec Smart-France dont les travailleur.euse.s sont menacé.e.s de se voir priver de leurs droits à l’allocation chômage

    Il est réconfortant de constater qu’à son habitude, l’économie sociale et solidaire se développe, explore, innove et se consolide dans de nouveaux domaines, que ce soit l’urbanisme ou le ferroviaire mais ces avancées réconfortantes doivent toutefois être contrebalancées par les défis et difficultés rencontrées quotidiennement (...)
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    11 / 05 / 2018 | 177 vues
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    Salariat ou nouvelles formes de contrats de travail : un nouvel équilibre à inventer

    Malgré l’émergence d’une économie de plates-formes numériques dont plus personne ne nie l’existence, le discours dominant voudrait nous mener à penser l’emploi salarié disparu (ou sur le point de l'être) au profit de nouvelles formes de travail indépendant.
    • Emploi, formation et compétences
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    20 / 06 / 2017 | 4 vues
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    Face aux nouvelles formes d'emploi, quelles réponses au niveau européen ?

    Depuis la fin des années 1980, les structures de l’emploi et les modes de production ont considérablement évolué, écartant certains travailleurs des systèmes traditionnels de protection sociale.
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    30 / 10 / 2015 | 5 vues
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    En finir avec les idées fausses sur les syndicats et le dialogue social

    Air France, La Redoute, Smart… Régulièrement, l'actualité sociale conduit à des jugements définitifs : le dialogue social serait impossible en France et la méthode dépassée.

    • Relations sociales
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    28 / 08 / 2015 | 1 vue
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    Hippophagie choisie ou aveugle ?

    Selon l'étude proposée par L'Usine Nouvelle (baromètre de mai 2015 sur le secteur industriel), les patrons préfèreraient mettre l’accent sur la motivation et le bien-être de leurs salariés pour gagner en compétitivité...

    • Emploi, formation et compétences
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    21 / 08 / 2015
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    La protection sociale des travailleurs indépendants

    À travers de la note d’analyse de juillet, PLS et SMart dressent conjointement un état des lieux des risques auxquels les travailleurs indépendants sont exposés et analysent les failles des systèmes européens de protection sociale.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    16 / 10 / 2013
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    Les artistes, des salariés presque comme les autres

    La coopérative SMartFr « emploie » quelque 4 000 artistes dont elle porte les projets. Une révolution dans le secteur de l’intermittence, confortée par un jugement du tribunal administratif rendu après un contentieux engagé par l’État. Retour sur cette « coopérative de portage » inventée en Belgique.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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