L'indépendance des administrateurs est défendue depuis plusieurs années par les organisations patronales françaises. La notion d'indépendance est venue du monde anglo-saxon. Elle visait à limiter le nombre d'administrateurs membres de la direction opérationnelle de l'entreprise. Il ne fallait pas que les contrôlés (dirigeants) soient contrôleurs (administrateurs), ce qui semble effectivement plutôt raisonnable. Mais, en traversant la Manche, l'indépendance s'est transformée : il fallait des administrateurs indépendants par rapport parties prenantes de l'entreprise (actionnaires, salariés, etc.). Ces administrateurs sont donc choisi par les autres membres du conseil d'administration, c'est à dire, dans la majorité des cas, directement ou indirectement, par le PDG. Quelle est alors cette indépendance pour des personnes qui ne doivent leur présence au conseil d'administration que du bon vouloir du dirigeant et qui n'ont aucun intérêt à défendre ? Il sont indépendant sauf par rapport au dirigeant...

Les administrateurs salariés sont eux choisis par les salariés et ne doivent pas leur place au conseil à la volonté du PDG. Ne sont-ils pas, eux indépendants par rapport à la direction de l'entreprise ?

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