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    06 / 03 / 2024 | 313 vues
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    Le Groupe Randstad, l'un des leaders mondiaux de l’intérim, alimente toujours le débat sur les modalités de rémunération des conseils d'administration

    Le rapport de rémunération 2023 du conseil d’administration pose la même question que celui de 2022 : est-ce que les modalités de rémunération du conseil d’administration de Randstad, ont un impact positif sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprises (RSE) ?
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    18 / 12 / 2023 | 231 vues
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    Interrogations sur la responsabilité sociale du mode de rémunération du conseil d’administration de Randstad

    La question se pose de savoir si les modalités de rémunération du conseil d’administration de Randstad, ont un impact positif sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprises (RSE), étant donné le niveau de rémunération accordées aux membres du conseil d’administration et l’orientation des objectifs pour la part variable de leur rémunération ?
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    30 / 08 / 2023 | 59 vues
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    Randstad : lettre de la présidente du comité des rémunérations

    • Equité : un membre du conseil d'administration de randstad gagne en un an presque autant que ce que gagnerait un salarié moyen au cours de toute sa carrière
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    11 / 10 / 2022 | 131 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    "La composition du Conseil d’Administration va évoluer, reste à savoir dans quel sens" - Sandrine Lhenry, administratrice salariée d’EDF SA

    Pour Sandrine Lhenry, nouvelle administratrice salariée d’EDF SA, la composition du Conseil d’Administration va évoluer à la suite de l’annonce du gouvernement de racheter les titres de capital (...)
    • Relations sociales
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    29 / 04 / 2022
    Profile picture for user RH

    La CFE-CGC remplace la CFDT pour siéger avec la CGT au conseil d'administration de l'AFPA

    38 % des salariés de l'AFPA ont voté pour élire leurs représentants au conseil d'administration. La CFDT perd sa place au profit de la CFE-CGC, tandis que la CGT se maintient malgré la diminution de moitié du collège des non cadres depuis les élections de 2017. Deux syndicats qui ne partagent pas la même vision de la place des missions de service public de l'AFPA (...)
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    17 / 12 / 2020 | 68 vues
    Profile picture for user LNA

    EDF : expression commune des six administrateurs salariés pour s'opposer au projet Hercule

    Lors du conseil d’administration d'EDF du 16 décembre, les six administrateurs salariés ont unanimement rejeté le projet de budget de 2021 et le plan à moyen terme de 2021-2023 (...)
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    15 / 12 / 2020 | 163 vues
    Profile picture for user rejanebe

    La liste CFTC/CFE-CGC entre au conseil d’administration du groupe La Poste

    La liste CFTC/CFE-CGC obtient 13,42 % des suffrages valablement exprimés. C’est la deuxième liste chez les cadres (...)
    • Relations sociales
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    18 / 10 / 2019
    Profile picture for user robin

    Représentant des salariés au conseil d’administration : la CFDT accuse la direction d'Atos de tentative de déstabilisation

    Le syndicat qui a déposé une plainte pénale explique que la direction a fait du code éthique « un instrument de peur, de harcèlement, de calomnie et de sanction » (...)
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    15 / 04 / 2019 | 135 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Comment se faire entendre des organes dirigeants de l’entreprise au-delà du président de son CE/CSE ?

    La représentation du comité est obligatoire dans toutes les sociétés à conseil d'administration ou de surveillance (article L 2312-72 du code du travail - SA, sociétés en commandite par actions, sociétés civiles dotées d'un tel organe, SÀRL qui ont institué statutairement un conseil de surveillance chargé de

    • Relations sociales
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    28 / 01 / 2019 | 49 vues
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    Arkéa : le temps n’est plus aux querelles stériles

    Il est temps d’ouvrir les yeux. Pour le bien des salariés d’Arkéa, les patrons de la banque bretonne doivent se raviser et privilégier l’unité.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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