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    28 / 01 / 2019 | 8 vues
    Profile picture for user draperi

    ESS : un tournant décisif

    Les praticiens, chercheurs, militants et partenaires de l’économie sociale et solidaire (ESS) vivent une période privilégiée. En effet, l'ESS a rarement connu une telle effervescence. Elle vit un tournant de son histoire d’une importance telle qu’il n’en a existé que trois dans son histoire bicentenaire.
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    26 / 01 / 2019 | 12 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    La réforme de la formation, un "shutdown" à la française tous les quatre ans

     Tous les 4 ans la France sort son artillerie légistique en quête d'une formation des adultes efficace, bon marché et universelleC'est devenu une habitude de notre pays : tous les 4 (ou 5) ans (2004, 2009, 2014, 2018), à chaque nouveau mandat

    • Emploi, formation et compétences
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    25 / 01 / 2019 | 187 vues
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    Première réunion de négociation du CSE chez SAP : savoir qui dirige avant de définir les établissements

    Suite à la signature d’un « accord de méthode dans le cadre de la négociation relative à la mise en place du comité économique et social », les DRH/DRS de SAP France organisaient ce jeudi 24 janvier 2018 une première réunion de « négociation » sur le « découpage électoral » dans le but d’identifier les « établissements » du futur CSE et les « représentants de proximité ».
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    26 / 06 / 2018
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    Élections, désignations : quelle légitimité des administrateurs salariés ?

    À voir le taux de participation extrêmement faible sur beaucoup d’élections d’administrateurs salariés, leur désignation apparaît comme une alternative crédible. Dans tous les cas, la légitimité tient dans la capacité à trouver sa juste place...
    • Relations sociales
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    27 / 03 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°170

    Sur-complémentaire de santé obligatoire chez Ausy : une source d’équité - Champ libre pour la négociation entre Kerialis et Uniprévoyance - L’AFPA avance de 6 mois la négociation du CSE et rogne les moyens syndicaux - La CFDT perd son poste d’administrateur à la Société Générale : une abstention record (encore) à déplorer - Désaccords patronaux dans la branche BASS (médico-social) - Condamnation aux prud’hommes de la CFDT : la confédération donne des éléments de langage - La dévolution (finale) du CE industries Randstad se fait attendre - Que sont les « ateliers thématiques » sur le PSE organisés par la direction de Solocal ? - Semitan : la pause repas passe de 35 à 40 minutes avec 5 minutes payées - Ford missionne le cabinet Geris pour trouver un repreneur de l’usine de Blanquefort : les syndicats s’interrogent
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  • Ordonnances sur le code du travail : occasions manquées de renforcer le dialogue social et la codétermination
    Malgré l’importance volumétrique de la concertation, habilement valorisée par le gouvernement, et les infléchissements apportés à certains points du projet initial (rôle de la branche, négociation sans syndicats, expertises...), le projet d’ordonnances présenté le 31 août n’a pas l’équilibre que l’on pourrait souhaiter entre flexibilité et sécurité.
    Christian Pellet lun 04/09/2017 - 12:57
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    06 / 01 / 2017 | 8 vues
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    40 % de femmes dans les conseils d’administration : la CFE-CGC permet à Orange de respecter la loi

    La nomination de l’administratrice représentant le personnel actionnaire, intervenue en juillet 2016, permet à Orange d’afficher un conseil d’administration comportant 41,6 % de femmes, et donc conforme à la loi entrée en vigueur le 1er janvier 2017.

    Que dit la loi ?

    Le seuil de 40 % de femmes dans les conseils d’administration s’applique :
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    01 / 12 / 2016 | 63 vues
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    SAP : un membre du conseil de surveillance élu au comité d’entreprise

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    11 / 10 / 2016 | 1 vue
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    La CGT dénonce les dépenses faramineuses de la direction de la BNF

    Près de 60 000 euros de mobilier grand luxe pour une utilisation de quelques jours par an.
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    01 / 09 / 2016
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    EDF Hinkley Point : l'intersyndicale soutient l'action en justice des administrateurs EDF

    Suite au conseil d’administration du 28 juillet 2016 engageant le projet d’investissement nucléaire britannique d’EDF sur le site d’Hinkley Point (HPC), certains administrateurs ont découvert qu’ils n’avaient pas bénéficié du même niveau d’information que le président directeur général, le commissaire du gouvernement et certains administrateurs qui, par leurs liens avec des groupes industriels,

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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