Les dirigeants de Cortal Consors, filiale de BNP-Paribas vont-ils renoncer aux primes et autres bonus à l'instar des patrons de la maison mère.

"La question était à l'attitude mais rien n’avait encore été décidé", rapporte la CFDT.

Un sujet abordé en pleine négociation salariale. La direction de Cortal Consors propose une augmentation générale de 1% alors que les salariés de la maison mère ont  obtenu 1,6% avec un plancher à 500 € bruts.

Pas question de décliner l'accord salarial de la maison mère dans les filiales. Et la CFDT de préciser, "le rôle de la maison-mère a de nouveau été abordé par le biais de son interventionnisme de plus en plus pesant dans la politique sociale des filiales. La DRH n’a pas manqué d’invoquer BNP Paribas pour justifier certains choix qui auraient pour effet de brider des sociétés désireuses d’aller plus loin."

L'interventionnisme de la maison mère se traduira t-il sur les bonus ?