La nouvelle formule de l’accord d’intéressement 2013-2015 de BNP Paribas intègre un critère RSE. Le versement de 75 € de l'enveloppe est ainsi conditionné à une de réduction de la consommation de papier de 7kg/salarié en 2013, 13kg en 2014 et 20kg en 2015.

C’est la CFDT qui a demandé la prise en compte de la RSE. « Cette demande intégrait un volet environnemental ainsi qu'un engagement social. Il est dommage que la DG considère que seul l'impact de l'entreprise sur l'environnement caractérise la RSE. Nous proposions aussi un critère basé sur l'engagement social de l'entreprise comme par exemple le nombre de seniors dans l'entreprise, le nombre de contrats d'alternants transformés en CDI ou le nombre de salariés en situation de handicap embauchés. C'est tout de même un début qui ouvre la porte à des négociations futures qui prendront en compte des critères sociaux », considère la CFDT.