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BAXI-FRANCE: On ne va pas se laisser mener à l'abattoir sans réagir !!!
VSG, le 12 décembre 2007 BAXI-FRANCE : On ne va pas se laisser mener à l'abattoir sans réagir !!! Depuis le Comité central d’Entreprise et CE extraordinaire du 11 décembre 2007, les partenaires Sociaux en savent un peu plus sur les intentions de la Direction Générale concernant l’avenir de Baxi-France. On se laisse très facilement prendre par le scénario si on écoute notre Directeur Général nous caricaturer les trois dernières années qui, on le sait tous, ont été catastrophiques… Les choses ont été directes et un peu plus franches pour une fois. « La fonderie sera vendue ou bien fermé » nous a dit François HIRIART. Le Directeur Général nous a présenté l’offre pour la reprise de l’activité par SIFALL, avec les projets de diversification pour les lignes de moulages Fonderie. Les Partenaires Sociaux se sont exprimés vivement lorsque la Direction Générale est entrée dans le détail de l’offre du Groupe SIFALL (qui détient plusieurs fonderie). La CFTC n’a pas mâché ses mots pour dire ce qu’elle pensait lorsqu’elle a pris connaissance que l’accord des 35H00 et de la flexibilité devront être remis en cause pour tous… « travailler plus pour gagner moins » ce n’est pas le slogan de notre Président de la République ??? Dans l’offre de reprise de SIFALL, elle se donne la possibilité de remettre à plat les acquis sociaux au même niveau que ce qu’ils sont dans la métallurgie de l’Aisne. De plus, il est mentionné que trente personnes sont en trop sur la Fonderie. Même si la Direction Générale dit ne pas être en total accord avec cette offre, elle a à plusieurs reprises fait rappeler à vos élus qu’à tout moment SIFALL pouvait retirer son offre, et notamment si les syndicats et les salariés ne sont pas d’accord avec ce projet de reprise, pour nous faire culpabiliser et nous rendre responsables « On fermera la Fonderie » a ajouté François HIRIART… A choisir entre le PIRE et le moins PIRE ??? Les partenaires sociaux vont être mis à rude épreuve, puisque la DRH veut que les choses se passent le plus rapidement possible. Par contre, que l’on nous dise qu’il ne faut pas alarmer les salariés sur les offres du futur repreneur n’est pas de la conception de la CFTC : Notre syndicat n’est pas celui de Laurence PARISOT du MEDEF, c’est ni plus ni moins HONTEUX… On nous mène en bateau, pour ne pas dire à l'abattoir…C’est ce qu’ont ressenti vos élus CFTC. La Direction Générale va donner la fonderie avec un chèque de 9,5M€ et le pire reste à venir, la cerise sur le gâteau, c’est ce qui va suivre en janvier. « Elle sera à la hauteur des pertes financières » nous a confié François HIRIART… Bien entendu, la CFTC sera aussi porteuse de vos attentes et de vos inquiétudes dans les discussions. Ce que l’on sait, c’est que le Groupe a mis en exécution un plan de restructuration à grande échelle où tous les Etablissements de France et Europe seront touchés… DIPAOLA n’est pas là pour rien, lui qui travaille sur des projets de Groupe ??? « Ce qui va nous être annoncé début janvier risque de ne pas faire plaisir à tout le monde » a conclu le Directeur Général. A travers cette phrase, on a maintenant la conviction que l’emploi et les conditions de travail seront au centre des discussions lors des prochaines réunions… Les élus CFTC vous tiendront informés dès que la situation évolue puisque c’est de votre avenir que l’on va traiter et notamment de vos conditions de travail… Malheureusement, le célèbre chaudiériste Chappée vit ses derniers jours… Dans ces fiascos, on ne peut que critiquer les mauvais choix faits par nos dirigeants et pour lesquels nous ne somme pas responsables, mais dont nous sommes les victimes…
Les Elus CFTC
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