Dans un courrier adressé mi-novembre aux organisations syndicales représentatives, le ministre du Travail semble considérer qu'au regard d'un taux de participation * régulièrement en baisse, le système connaîtrait selon lui ses limites, d'autant que l'organisation de ce scrutin spécifique aurait un coût de l'ordre de 100 millions d'euros tous les cinq ans.

Le ministre considère que la désignation des conseillers prud'hommes ** sur la base des résultats de la réprésentativité syndicale, désormais synthétisés dans le cadre de la loi de 2008, serait tout à fait cohérente...

Resterait quand même à clarifier la réelle représentativité des orgabinations patronales, sans cessse différée.

À cet égard, il faudra suivre l'évolution de la réforme en cours, sujet qui serait intégré dans le projet de loi sur la formation professionnelle et la démocratie sociale annoncé pour début 2014.

* Pour mémoire, seulement 25,5% des salariés aveint voté auxdites élections en 2008, contre plus de 60 % en 1979.
** conseillers dont le mandat a été prolongé de deux ans et qui expire fin 2015.