Ressources d'entreprise
Organisations
Air France : accord triennal de gestion prévisionnelle des emplois et de prévention des mutations économiques 2009-2012
Dans la mesure où les indicateurs traduisent un retour progressif à une situation
économique moins dégradée, l’entreprise s’engage, jusqu’au 31 décembre
2010, à ne procéder à aucun départ collectif contraint pour motif économique, pour autant
que les salariés concernés auront accepté d’entrer dans les dispositifs prévus par le présent
accord.
économique moins dégradée, l’entreprise s’engage, jusqu’au 31 décembre
2010, à ne procéder à aucun départ collectif contraint pour motif économique, pour autant
que les salariés concernés auront accepté d’entrer dans les dispositifs prévus par le présent
accord.
Fichier de la ressource
Signataires
cfdt
cftc
cfe-cge
cgt
fo
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