Participatif
Accord interprofessionnel pour faciliter l'accès au logement et favoriser l'accès à l'emploi
La confédération FO vient de faire savoir qu'elle avait signé l'accord national interprofessionnel (ANI) « visant à faciliter l'accès au logement pour favoriser l'accès à l'emploi ».
Conformément aux revendications exprimées par notre organisation, l'ANI prévoit :
FO a signé cet accord pour l'ensemble de ces raisons et parce que cet accord réaffirme la nécessité d'une réponse adaptée aux besoins des salariés et consolide la gestion paritaire.
Pour autant,il est impératif de revoir le montant de la contribution aux politiques publiques d'Action Logement, décidé dans le contexte passé de la révision générale des politiques publiques).
Une révision nécessaire car il y va de l'équilibre financier du mouvement d'Action Logement et donc de sa pérennité.
Conformément aux revendications exprimées par notre organisation, l'ANI prévoit :
- la mise en place d'un paritarisme effectif dans les conseils d'administration des CIL (comités interprofessionnels du logement) associations loi 1901, en charge de la mise en œuvre des dispositions contenues dans l'accord ;
- l'affirmation que l'accès ou le maintien dans le logement doivent être garantis à tout salarié, quels que soient son revenu et son statut ;
- toute une palette de moyens à mettre en œuvre pour développer la production de logements sociaux, en locatif ou en accession, en tenant compte des besoins spécifiques ;
- de futures négociations pour ouvrir l'accès aux produits des CIL aux salariés des TPE (aujourd'hui exclus du dispositif). En reconnaissance du principe de non discrimination ;
- la nécessité d'un ancrage dans les bassins d'emploi du réseau avec consolidation du rôle des comités territoriaux, face à ce que pourraient faire craindre les partisans de la constitution de grands groupes de pression (via une restructuration des CIL) en décrochage avec les réalités locales.
FO a signé cet accord pour l'ensemble de ces raisons et parce que cet accord réaffirme la nécessité d'une réponse adaptée aux besoins des salariés et consolide la gestion paritaire.
Pour autant,il est impératif de revoir le montant de la contribution aux politiques publiques d'Action Logement, décidé dans le contexte passé de la révision générale des politiques publiques).
Une révision nécessaire car il y va de l'équilibre financier du mouvement d'Action Logement et donc de sa pérennité.
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