La CFDT d’Amadeus a rendu un avis négatif sur le bilan social 2013, présenté en CE. Le syndicat partage son analyse de ce bilan.

La situation des femmes (qui représentent 33 % des 3 320 salariés) se détériore. Elles représentaient plus de 40 % des effectifs avant 2005. « L’accord égalités a été négocié et mis en place le 1^er janvier 2012 pour 3 ans, nous n’en voyons toujours pas les effets. L’entreprise n’a aucune volonté de réduire ces inégalités », affirme le syndicat. Sur les 14 % de salariés promus en 2913, 72 % sont des hommes alors qu’ils représentent 67 % des effectifs. 28 % des promus sont donc des femmes. Sur l’ensemble de la population, il y a eu 15 % des hommes cadres promus pour 12 % des femmes cadres promues.

A noter que 10 % des salariés captent 41% du montant total des primes dans une entreprise qui a recruté plus de 600 personnes en 2013...