Si le taux d'occupation d'une prison dépasse les 150 %, le personnel pénitentiaire bénéficiera d'une prime supplémentaire de 100 € à la fin de l'année. Une autre prime supplémentaire de 100 € sera accordée aux agents "ayant bénéficié d’un témoignage officiel de satisfaction ou d'une lettre de félicitations"...

La prime de base varie selon le corps d'appartenance. Les personnels d'insertion et de probation ainsi que les personnels sociaux sont les plus " récompensés " avec une prime de 200 € contre 100 € pour les personnels de surveillance en service posté. 0 pour les personnels de surveillance en service posté.