Accord salarial à la Sécu
Le protocole d'accord général a été signé par FO et la CFDT prévoit une augmentation de la valeur du point de 3,5 % à effet au 1er octobre 2022, soit l’équivalent d’un demi-mois de salaire par an (...)
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Après une année 2021 qui a connu une intensification du volume de recrutement des cadres avec un rebond de 18 % en un an. Les difficultés à recruter des cadres retrouvent leur niveau d’avant-crise, les entreprises revoient leurs stratégies pour se montrer plus attractives.
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