Comment évolue la fonction RH ?
Le métier de DRH serait-il engagé dans une crise qui le conduirait fatalement à une perte d’influence ?
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Le métier de DRH serait-il engagé dans une crise qui le conduirait fatalement à une perte d’influence ?
La ministre de la Fonction publique a annoncé la semaine dernière le lancement d' une consultation visant à « préparer les transformations de la fonction publique à l’horizon 2025 ».
La CFDT et l'UNSA, les deux syndicats signataires de l'accord sur le plan de départs volontaires de SFR, ont fait appel à une agence de communication en réponse au mouvement de contestation animé par les non signataires.
La CFE-CGC exprime ses plus vives inquiétudes sur les conséquences sociales de l’annonce faite par la direction du groupe Alstom aux organisations syndicales de son projet de restructuration de l’établissement de Belfort, en marge d’une réunion du comité d’entreprise européen.
C’est une grande victoire syndicale et une grande victoire pour Force Ouvrière. La précarité va enfin reculer dans la branche de la radiodiffusion (radios publiques, privées et associatives).
Franceinfo, première chaîne publique d’information en continu, a démarré le 1er septembre. Si le syndicat FO France Télévisions se réjouit de ce lancement, il veillera à ce qu’il ne s’accompagne pas de reculs sur les conditions de travail ou les moyens des autres chaînes du service public.
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