Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Les organisations syndicales FO, CGT, CGC et CFDT, le secrétaire et la secrétaire adjointe du CCE et les experts comptables du cabinet APEX ont été reçus au Ministère des Finances le 9 juillet, sous l’égide du comité interministériel de restructuration industrielle (CIRI).
Après plus de 18 mois de travaux, 9 réunions, la formation spécialisée n° 4 du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a produit un projet de protocole droit syndical.
Quand deux syndicats représentatifs seulement (sur quatre) signent un accord de rupture conventionnelle dans un grand groupe, les autres organisations syndicales peuvent rester en embuscade au cas où.
Ce matin, lors de la plénière du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, la délégation CGT (représentée par son animatrice Salima Guedouar) a souligné le contexte particulier marqué par 4 éléments.
Le Syndicat national de la banque (SNB), affilié à la CFE-CGC, vient de faire main basse sur les instances de la banque au logo rouge et noir. C’est désormais le seul syndicat présent au conseil d’administration et il dispose d’une position hégémonique au CSE et dans les CSSCT, où il a raflé tous les secrétariats.
L’accord unanime sur la composition du futur CSE central de Flunch présente une originalité : sur les 25 sièges de titulaires, 12 sont attribués à des « élus » n'appartenant à aucune organisation syndicale.
Les représentants du comité d'entreprise européen d'Altran viennent d'envoyer une lettre ouverte au PDG du groupe, Dominique Cerruti. Celle-ci dénonce le licenciement du secrétaire adjoint de l'instance, sans motif légal, selon les auteurs.
