Participatif
Les chiffres des enseignes du bricolage explosent, pas les salaires...
Nous aurions pu nous attendre au ruissellement des profits tant promis (...)
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Péril chez Akka Technologies : 900 postes supprimés
Certaines entreprises du secteur ont choisi une politique volontariste de maintien de l’emploi mais pas Akka Technologies dont les deux DRH (France et groupe) ont récemment démissionné (...) -
Participatif
Fontenoy du maritime : sous la concertation, le risque de nouvelles déréglementations
Par le biais du « Fontenoy de la mer », la concertation organisée dans le secteur maritime jusqu'au mois de juin, les professionnels redoutent l’arrivée de nouveaux allègements de contraintes au bénéfice des armateurs (...) -
Participatif
Akka Technologies : un curieux PSE après la palme de la plus forte hausse de rémunération des dirigeants d’entreprises cotées en bourse
En 2019, la palme de la plus forte hausse de rémunération des dirigeants d’entreprises cotées en bourse a été attribuée à Maurice Ricci, patron d’Akka Technologies, avec un fixe record de 2,6 millions d’euros (...) -
Grand angle
Élus : comment assurer l’écoute des salariés sans vous épuiser ?
Écouter et répondre aux multiples questions posées par les salariés prend beaucoup de temps aux élus. Plus encore avec la pandémie, alors que les moyens sont à la baisse depuis l’arrivée d’un CSE qui se prive des DP et se contente d’éventuels représentants de proximité. Dans ces conditions, comment les élus s’organisent-ils pour assurer leur rôle auprès des salariés sans s’épuiser eux-mêmes ? Retour sur le direct du 2 décembre organisé avec Technologia (...) -
Participatif
Le réseau ANACT-ARACT lance une consultation en ligne sur « les pratiques du dialogue social en temps de crise »
Une consultation ouverte pendant pendant un mois (...) -
Participatif
Entretien professionnel et crise sanitaire du covid-19
L’entretien professionnel est organisé tous les deux ans. Un accord collectif ou de branche peut définir une périodicité différente (...) -
Participatif
Ville de Paris : pourquoi il ne nous était vraiment plus possible de rester à la CGT
Avec l'accord tacite de Montreuil, la fédération CGT des territoriaux préfère soutenir de sales méthodes que de défendre et de développer le syndicalisme. Dont acte (...) -
Focus
L’administrateur salarié : un syndicaliste caméléon ?
L’administrateur salarié n’est pas là pour faire la promotion de son syndicat. Cela a été le message d’Éric Chauvirey, premier administrateur salarié de Valéo, lors de la web-conférence organisée par Réalités du Dialogue social en novembre, sur le thème « être ou ne pas être un administrateur comme un autre ». Son discours était tout autre en 2018, lors du chahuté congrès de FO de Lille, où il expliquait que ce mandat était aussi un levier de syndicalisation pour son syndicat (...)
