Participatif
Valeo : en guise de voeux, un PSE
L’annonce de ce PSE doit être mise en miroir de l’annonce faite d’un recrutement massif en Inde de 3000 emplois sur 5 ans !
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Bip Bip
Comment la CGT de GMF gère les 900 salariés inscrits dans ses groupes WhatsApp ?
La CGT de la GMF continue de faire de l'animation de ses groupes WhatsApp créés au moment du premier confinement une priorité. C'est du temps et de l'organisation quand on retrouve 900 des 5400 salariés dans 45 groupes, dont un dédié aux cadres. -
Participatif
Amiante & pesticides, des mutuelles s’engagent pour un avenir sans risques
Ce 5 février 2024, sept mutuelles co-organisent avec le sénateur Daniel Salmon, un colloque au Palais du Luxembourg pour défendre et promouvoir la santé environnementale. Comment ? En s’inspirant de l’histoire de l’amiante, qui n’est pas finie, pour en tirer des enseignements et protéger les générations futures des impacts délétères des pesticides.- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Après un Plan de sauvegarde de l’emploi, 81 % des ruptures autorisées sont effectivement mises en œuvre
En moyenne, les entreprises qui font l’objet d’un PSE autorisé entre 2018 et 2021 déclarent effectuer 55 ruptures sur 68 demandées à l’administration, soit 81%...mais ce taux d’exécution est très variable selon la taille d’entreprise. -
Participatif
Un échec de négociation salariale annoncé, un sous-financement programmé du secteur associatif !
Les organisations syndicales CGT/FO/SUD du secteur dénoncent les manœuvres du gouvernement visant à anticiper l’annonce de promesses non tenues et du sous- financement du secteur associatif sanitaire, social et médico- social. -
Participatif
Syndex publie les résultats de son baromètre 2024 mené avec l’Ifop sur l'État du dialogue social dans les entreprises
Syndex, cabinet d’expertise pionnier dans l’accompagnement des élu·es du personnel, livre à travers cette 6e édition la seule étude à grande échelle qui croise le regard des salarié·es, des représentant·es du personnel et des directions sur les relations sociales en entreprise. -
Focus
Comment profiter des CSE pour informer les salariés sur autre chose que les ASC ?
En utilisant les mêmes canaux que ceux qui permettent d’informer les salariés sur les activités subventionnées, les CSE ont une forte capacité à les informer économiquement, socialement et environnementalement sur leur entreprise, en dépassant la simple mise à disposition des PV. Une condition : que les élus s'entendent sur les informations à porter ensemble pour intéresser un maximum de salariés, ce qui n'est pas une mince affaire. Les directions qui accordent à leur CSE des moyens pour communiquer avec les salariés les limites d'ailleurs aux ASC et se montrent très vigilantes sur le moindre "détournement" au bénéfice d'un syndicat. -
Participatif
Clause de mobilité : un refus peut coûter cher !
Dans certaines circonstances, le refus du salarié d’être muté, est constitutif d’une faute grave pouvant justifier son licenciement. - Admission de la preuve déloyale par le juge : un coup de canif dans la confiance employeur/salarié
Une preuve obtenue de manière déloyale peut être produite devant la justice civile. Cela n’augure rien de positif pour la confiance nécessaire entre employeur et salarié...Aurélie Moreau lun 22/01/2024 - 12:30
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Participatif
Mise en place de la « super structure » France travail: un risque de belle cacophonie entre tous les strates décisionnelles
La loi n° 2023-1196 du 18 décembre "Pour le plein-emploi" (à laquelle notre organisation syndicale s’est fortement opposée dès le début.) a été promulguée après son adoption et une saisine devant le Conseil Constitutionnel qui n’en a censuré que quelques dispositions sur le partage de données à caractère personnel. Le texte institue la « super structure » France travail et réforme profondément l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des allocataires du RSA.