Participatif
FIPHFP: Accompagner le maintien et/ou le retour en emploi des agents en arrêt longue maladie
PODCAST Emploi & Handicap - La Fonction publique témoigne : un nouvel épisode:
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Transparence des rémunérations: Les entreprises françaises ont encore du chemin à parcourir
La directive sur la transparence des rémunérations, adoptée en mars 2023, impose aux employeurs de fournir aux salariés, sur demande, des informations sur les niveaux de rémunération moyens pour des postes équivalents. -
Participatif
Le CESE préconise d' associer davantage le public aux décisions impactant l'environnement
Les signaux d'alarme se multiplient sur l'ensemble de la planète et aussi au plus proche de notre territoire, avec notamment le recul du trait de côte, la succession de vagues de chaleurs et d'inondations dont la fréquence s'accélère. -
Participatif
Comment les salariés du privé jugent-ils leur rémunération aujourd’hui ?
Alors que le pouvoir d’achat demeure la préoccupation dominante des Français, la dernière enquête menée auprès de 4000 salariés du secteur privé sur le montant de leur salaire, sa composition et son évolution, apporte des éléments d'éclairage intéressants. -
Participatif
Le Groupe APICIL forme ses collaborateurs aux premiers secours en santé mentale
Invisible et encore trop taboue, la santé mentale s'impose aujourd'hui comme un défi majeur de société. Dépression, anxiété, burn-out : près de 13 millions de Français sont concernés par un trouble psychique (source OMS). Des réalités encore trop peu détectées, alors même que les conséquences humaines, sociales et économiques sont considérables.- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Le Tribunal administratif de Lille vient d’annuler le Plan de Sauvegarde de l’Emploi d’Auchan
lors que la décision de justice est claire, certains syndicats signataires cherchent aujourd’hui à se dédouaner de leurs responsabilités, jouant les pompiers après avoir attisé l’incendie.Laurent Rescanieres ven 26/09/2025 - 18:44
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Focus
PSE Auchan invalidé : un des deux motifs avait été déjà pris en compte en 2019 par l'ex DIRRECTE pour Flunch
L'un des deux motifs du jugement du tribunal administratif de Lille du 23 mars qui invalide le PSE d'Auchan Retail France renvoie au cas de Flunch, une enseigne qui fait aussi partie de l'écosystème Mulliez. Lors du PSE de 2019, le CCE était parvenu à conditionner l'homologation à la transmission des comptes annuels des structures de gestion positionnées au dessus de Agapes, la holding restauration de l’association familiale Mulliez (AFM). - GEPP chez Worldline : La direction consulte le CSE sur un nombre maximum de départs envisagés, les lignes métiers ajustent
Rodolphe Helderlé ven 26/09/2025 - 00:01
Après une RCC en 2024 et des licenciements individuels pour insuffisances professionnelles qui se multiplient sur les 4 derniers mois, un accord GEPP décline le champ des actions qui concernent les salariés dont les postes vont être classés sensibles. -
Participatif
Le PSE géant d’Auchan invalidé, vers la reconnaissance d’un groupe Mulliez ?
Le 23 septembre, le tribunal administratif de Lille a invalidé le PSE supprimant près de 2 400 postes chez Auchan Retail. Il estime notamment que le périmètre des informations économiques transmises au CSE était trop restreint. Ce jugement, s’il est confirmé en appel, pourrait ouvrir une porte sur la reconnaissance non pas d’une « galaxie » mais bien d’un groupe Mulliez, revendication portée de longue date par le syndicat FO. -
Participatif
La MNH réaffirme son positionnement affinitaire et élargit son offre de prévoyance à destination des praticiens et des décideurs hospitaliers
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), acteur de référence dans le domaine de la protection sociale de la Fonction Publique Hospitalière, vient d'annoncer le lancement de deux nouvelles offres de prévoyance : MNH MANAGÉO, destinée aux personnels de direction hospitalière, et MNH MÉDICÉO Prévoyance, conçue pour les praticiens hospitaliers et les internes en médecine.- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales