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Atelier sur " Le manager-éponge"
Organisations
Organisé par "Elucidations Managériales" (*) ,notre premier atelier, qui aura pour thème :
Le manager-éponge
Discussion et retours d'expérience à partir des travaux de François-Xavier de Vaujany, professeur en études organisationnelles, Université Paris Dauphine – PSL.
Lundi 9 février 2026
de 18h00 à 19h30
à Mines Paris – PSL
60, boulevard Saint-Michel – 75006 Paris
Cliquez ici pour vous inscrire
Historiquement, le manager planifiait l’activité de l’entreprise et contrôlait le travail, lui donnait une prédictibilité.
Aujourd’hui, il n’exerce plus guère de contrôle sur l’organisation. Il n’est plus expert d’un sujet et encore moins d’une technique qui le placerait dans une asymétrie de compétences ou d’informations par rapport aux ouvriers, aux actionnaires ou autres managers.
À la figure du « manager-contrôleur » s’oppose de plus en plus celle d’un « manager-éponge », nous dit François-Xavier de Vaujany, à partir de ses travaux de recherche sur l’histoire du management. Il a davantage un rôle d’absorption que de contrôle ou d’impulsion.
Il doit aujourd’hui absorber par ses activités, et même par son corps, tout le mouvement et l’incertitude de nos économies : les organisations modulables, adaptables, scalables, les fluctuations du personnel (absentéisme, turnover, désengagement, télétravail hybride…) et, bien sûr, la technologie, à commencer par l’ambivalente et déstabilisante IA. Cet atelier sera l’occasion d’un partage d’expérience et de questionnements.
Pour tout renseignement complémentaire,
contactez Marie Vallée au 01 42 79 40 84 ou par mail – marie.vallee@ecole.org.
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(*) Élucidations managériales est une initiative collaborative lancée par l'École de Paris du management. Elle vise à mieux comprendre et faire connaître les enjeux du management, son histoire, son rôle dans les organisations, sa dimension humaine et pragmatique (proche du terrain).
Au-delà des articles publiés sur le blog elucidations.org, elle a vocation à encourager l’émergence d’une communauté de praticiens (dirigeants, cadres d’entreprises, consultants, etc.), d’enseignants, de chercheurs et d’étudiants souhaitant réfléchir aux différentes dimensions du management, et à son impact sur les individus et la société.