Dans le cadre du point de rendez-vous à mi-année prévu dans l’accord du 6 octobre 2022 portant sur les mesures salariales, trois séances de négociations se sont déroulées en CPPNI (Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation).

C'est ce qui ressort d'une récente étude de l'Insee qui porte sur 2021

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a examiné  en séance plénière il y a quelques semaines une  résolution sur le travail.

Que dire du caractère obligatoire de la réponse à ce sondage sous peine d’amende alors même que celui-ci se dit anonyme...

almarès de référence des entreprises engagées organisé par The Good et INfluencia, la Good Economie a décidé de  récompenser le groupe mutualiste comme acteur d’avant-garde d’un mécanisme singulier pour partager la valeur autrement : le Dividende Sociétal.

Face au risque de voir les sites des Vosges perdre leurs volumes de production au profit de l’allemand Alko et de l’italien MTA, récemment rachetés par Trane, le droit d’alerte déclenché en avril par le CSE est parfaitement légitime.

our imposer aux entreprises multinationales d’avoir une activité respectueuse des droits de l’Homme et de l’environnement dans leur chaîne d’approvisionnement, il faut les soumettre à des réglementations contraignantes. C’est tout l’objet de la loi sur le devoir de vigilance. Notre organisation syndicale vient de publier une étude pour l’IRES (Institut de recherches économiques et sociales) sur l'implication syndicale dans l’élaboration des plans de vigilance

La Poste met en place un « bonus » pour les Équipes Autonomes Performantes (EAP).