La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
La réforme des retraites n’en finit pas de produire ses effets injustes.
La réforme de la dépendance devrait déboucher sur un partenariat public-privé. Ainsi, sous le vocable partenariat public-privé, il est notamment question de cogestion publique-privée du risque dépendance.
La société PERL occupée par une centaine de mal-logés jeudi 21 avril
Dans sa séance du 13 avril dernier, le CSFPT (Conseil supérieur de la fonction publique territoriale) a donné son accord sur la mise en oeuvre d’une allocation créée par une loi du 2 mars 2010 pour les salariés du privé et les agents publics, qui doit les aider à accompagner une personne de leur entourage en fin de vie.
