La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
Une étape importante dans le processus de « maison commune » engagée par le Groupement des entreprises mutuelles d'assurances (GEMA) et la Fédération française des sociétés d'assurances (FFSA).
Depuis 2013, les petites mutuelles ont subi :
Le rapport de la mission d'évaluation et de contrôle et de la sécurité sociale (MECSS) de l'Assemblée, saisie du dossier de la gestion du régime obligatoire (RO) par les mutuelles et assureurs, a constaté la faible utilité de ses travaux.
Pour trois sortes de raisons :
