Difficile pour les PNC (Personnel Naviguant Commercial) de Brit Air de rejoindre Air France, la maison-mère, sans perdre salaire et fonction. Rien n’est comparable. Et c’est là tout le problème de la mobilité professionnelle intra-groupe qui se pose.
Le plan étant global, lors du CCE extraordinaire du mardi 2 décembre, aucun quota n’a été fixé par établissement. Seul un sureffectif de 850 salariés de structure et le redéploiement de 900 OP d’UEP est chiffré sur le Site de Rennes.
Après bien des péripéties évoquées dans ces mêmes colonnes depuis des mois, il semblerait que l'on soit au bout des tergiversations ou attermoiements de toute nature qui entouraient la création de la nouvelle DGES (Direction Générales des entreprises et des services)
C'est ce que vient de confirmer clairement la Cour de cassation dans un récent arrêt (13 novembre n°07-42640 PBR) considérant que le licenciement n'est pas injustifié du seul fait du non respect de la Clause.
Une nouvelle journée d'action a été organisée par l'intersyndicale de l'INSEE et des services de la staistique publique le 25 novembre.
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine