Il n’est pas rare qu’un comité d’entreprise commence par les cris d’orfraie d’une direction faisant circuler les informations diffusées dans la presse juste après la dernière séance. Des informations pourtant présentées comme confidentielles par l’employeur. Sauf que les employeurs ont tendance à considérer que tout est confidentiel.
Choquée du modèle économique d'Oracle dont la poursuite d'une croissance brillante passe maintenant par la cannibalisation de ses "enfants", la section CFDT d'Oracle a saisi plusieurs députés et sénateurs au soutien d'une réappropriation par le monde politique du modèle de développement économique.
Sur la base du volontariat, Marionnaud avait proposé aux employés de travailler entre 33 et 35 heures, entre 33 et 37 heures pour la maîtrise et de 33 heures à un forfait de 216 jours pour les cadres.
Nous avons à plusieurs reprise, évoqué la réforme des juridictions financières engagée par Philippe Séguin, Premier Président de la Cour des Comptes en soulignat les vives interrogations ou inquiétudes que ce dossier soulevait.
La crise actuelle n’épargne personne, les cadres en particulier les DRH perdent aussi leur job parfois d’ailleurs après avoir fait les basses œuvres dans leur ancienne entreprise.
Eric Woerth, Ministre du Budget, des comptes publics et de la Fonction avait annoncé avec André Santini secrétaire d'Etat chargé de la Fonction Publique (secrétariat supprimé dans le dernier remainiement ministériel...) en mars dernier les grands axes de la réforme de l'ENA. Nous nous en étions largement fait l'écho dans ces colonnes.