La parution du décret n° 2009-07 du 16 juin 2009 relatif aux services déconcentrés de la Direction Générale des Finances Publiques (D.G.Fi.P.) concrétise le deuxième volet d’une réforme qui a amené la création de cette nouvelle administration par fusion des Directions Générales des Impôts et de la Comptabilité Publique et qui regroupe aujourd’hui près de 130 000 agents.
Alors qu'un plan social se met en route, GSK Evreux a reçu une commande de 18 millions de boîtes de Relenza, un antiviral utilisé contre le virus de la grippe A. Résultat : la direction diffère les départs de salariés dont les postes étaient supprimés. Des prolongations qui vont de trois à neuf mois.
Deux commerciaux de la Caisse d'épargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) n'ont pas accepté de suivre à la lettre les directives de leur formateur et ont reçu pour cela un blâme. Ils ne tenaient pas à "fourguer" des FCP (fonds communs de placement) à des clients soulignait la CFDT
C’est un alternant de 21 ans qui suivait une formation d’un an à ENSPM (École Nationale Supérieure de Pétrochimie et des Moteurs) et son tuteur un salarié de 29 ans qui ont été tués par l’explosion d’un vapocraqueur de Total Petrochemicals à Carling (Moselle). Une formation qui se déroule à 50 % sur le terrain où l’alternant ne doit théoriquement jamais intervenir seul.
Lors de la réunion du CCE Snecma du mercredi 8 juillet dernier, la Direction Générale a présenté le projet Groupe SAFiRH, un système d’information destiné aux Ressources Humaines.
Bien qu’ayant la meilleure performance sociale au sein des entreprises, les jeunes et les seniors sont ceux qui en France présentent le plus fort taux de chômage. En effet, croyances et stéréotypes sur les jeunes et les seniors influencent négativement les décisions de gestion, ce qui nuit ainsi plus spécifiquement à ces catégories de salariés et illustre le peu d'entrain des entreprises à les
Heuliez a échappé à la faillite.