Emploi, formation et compétences

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Emploi, formation et compétences

L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.

Focus

ACCÈS ABONNÉ

22 / 03 / 2010

Règlement intérieur : la Fnac durcit le ton

Le nouveau règlement intérieur, de janvier 2008, s’est fait plus musclé. À tel point que l’Inspection du travail a demandé à la direction d’en revoir certains points. Le projet a donc été amendé, et mis en application. Ressemblant finalement à la version précédente, à quelques nouvelles interdictions près. Mais le véritable changement réside ailleurs : cette fois-ci, le règlement a été appliqué.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

22 / 03 / 2010 | 4 vues

L'Apec s'allège de Courrier Cadres en s'évitant un PSE

Le conseil d'administration de l'Apec a décidé de se séparer de son mensuel Courrier Cadres et du site associé (35 des 800 salariés). Reste à le revendre. Des négociations exclusives sont engagés avec le groupe Touati, déjà repreneur de Rebondir, avec une échéance fixée au 27 avril.
Emploi, formation et compétences
Focus

ACCÈS ABONNÉ

18 / 03 / 2010

Quel contrôle des accords seniors ?

Beaucoup d'entreprises ont signé un accord ou un plan d'action en faveur des seniors de façon à ne pas payer la taxe de 1% de la masse salariale. Mais rien, dans la loi, ne les oblige à tenir leurs engagements. Du coup, tout repose sur la vigilance des syndicats. Il leur faudra aller en justice pour faire respecter les accords.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

18 / 03 / 2010 | 10 vues

Axa et Groupama se tirent la bourre sur les annonces de recrutement

Axa a annoncé son intention de recruter 2 300 personnes en 2010. Groupama a répliqué en annonçant 3 000 recrutements pas an. Groupama se montre plus précis dans la ventilation des recrutements qui se feront à 65 % sur des postes commerciaux. À noter que l'alternance est à l'honneur dans les deux maisons. Ainsi, sur les 3 000 recrutements annuels, Groupama compte 600 contrats en alternance.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

18 / 03 / 2010 | 11 vues

Jouve achète une société en Inde, la CGT s'inquiète

Le groupe Jouve, spécialisé dans les système de dématérialisation, a annoncé l'acquisition de la société indienne TexTech. « Notre management continue aujourd’hui à nous dire de travailler tranquilles, que notre direction se charge de préparer notre avenir, que c’est sa première préoccupation… L’opération montre aujourd’hui que sa préoccupation c’est l’avenir financier du groupe.
Emploi, formation et compétences
Focus

ACCÈS ABONNÉ

17 / 03 / 2010

Institutions européennes : 100 millions d’euros pour le microcrédit au service des chômeurs

Chronique bimensuelle de l'actualité sociale des institutions européennes. Au menu : microcrédit, FSE, congé parental,...
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

17 / 03 / 2010 | 20 vues

Engagés, les salariés veulent comprendre pourquoi ils s’investissent dans leurs entreprises

Même si les salariés demeurent à 56 % engagés auprès de leur entreprise, ils ne sont plus que 40 % à comprendre les objectifs de leur entreprise et comprennent de moins en moins l’impact de leur contribution sur la performance sur l’entreprise (-4 points par rapport à 2008).
Vie économique, RSE & solidarité

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

17 / 03 / 2010 | 12 vues

« L’évaluation du Mécénat & des Partenariats » : un nouveau guide pratique

« On ne gère bien que ce que l’on peut évaluer », tel est le point de départ de ce guide pratique L’évaluation du Mécénat & des Partenariats Entreprises-Associations, publié par IMS-Entreprendre pour la Cité.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

17 / 03 / 2010 | 6 vues

Sous la pression, le plan de réorganisation des hôpitaux de Paris est suspendu

Les syndicats des Hôpitaux de Paris sont plus que jamais mobilisés contre le projet de réorganisation de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) visant à supprimer 3 000 à 4 000 emplois d'ici 2012, via le regroupement des 37 établissements franciliens en 12 entités hospitalières.
Protection sociale parrainé par MNH

Emploi, formation et compétences
Parole

ACCÈS ABONNÉ

16 / 03 / 2010

« Nous sommes archi-nuls en matière de diversité ethno-raciale et cela doit changer » - Floréal Pinos, CFDT ASF

L’accord diversité d’ASF (Autoroutes du Sud de la France), filiale du groupe Vinci, représente l’opportunité d’intégrer bien davantage de salariés issus de l’immigration. Car le constat n’est pas brillant dans cette filiale qui emploie 4 800 salariés et dont la maison mère Vinci a pourtant obtenu le label diversité. Interview de Floréal Pinos, délégué syndical central CFDT d’ASF qui estime que l’accord diversité qui est à la signature représente une occasion unique pour l’entreprise de changer les mentalités.
Emploi, formation et compétences

S'abonner à Emploi, formation et compétences