L'audace de faire partie des quatre valeurs provisoirement retenues pour caractériser les comportements des 65 000 agents et vacataires de la mairie de Paris. De l'audace, c'est précisément le titre d'un ouvrage de Bertrand Delanoé, le maire de Paris, publié en 2008 !
La solidarité, le goût de l'exigence et l'ouverture sont les autres valeurs en lice.
La CFE-CGC de SFR s’interroge, quant à l’annonce faite par le nouveau P.D.G, Stéphane Roussel sur la stratégie envisagée pour l’entreprise, lors d’une réunion du comité central d’entreprise, ce mardi 3 juillet 2012. Le manque de visibilité en termes de stratégie nous laisse dubitatifs.
Pôle Emploi a dépassé en 2011 le seuil des 6 % de travailleurs handicapés en atteignant 6,16 % (contre 5,89 % en 2010). Pôle Emploi fait figure de meilleur élève alors que le taux d'emploi moyen dans les trois fonctions publiques était de 4,22 % en 2010.
Alors que le Conseil européen vient d’affirmer l’impérieuse nécessité de retrouver un rythme de croissance minimum pour sortir de la crise et éponger les dettes souveraines, une question demeure : sur quel socle fonder ce retour à la croissance ?
L’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) avait mis en avant deux de ses propositions pour orchestrer la communication sur ses assises nationales qui se sont tenues le 29 juin : la sociétale, celle sur la transformation en jours de congès presque « comme les autres » de trois jours fériés d’essence catholique et la 100 % métier sur