Période d’essai : maîtrisez les règles !
La période d’essai a été encadrée par la loi du 25 juin 2008, qui reprenait sur ce point l’accord national interprofessionnel portant modernisation du marché du travail du 11 janvier 2008, signé par FO.
La période d’essai a été encadrée par la loi du 25 juin 2008, qui reprenait sur ce point l’accord national interprofessionnel portant modernisation du marché du travail du 11 janvier 2008, signé par FO.
Les chiffres du chômage ne sont pas bons, nous constatons en effet sur qapa.fr une baisse du nombre des offres d’emploi et une forte chute des emplois en CDI cet été, qui s’explique par le manque de confiance des entreprises. Aujourd’hui, l’offre ne compense plus la demande même en prenant en compte les emplois difficiles à pourvoir.
L’usine Goodyear d’Amiens Nord a fermé le 23 janvier 2014 et 6 mois après, 15 % des 1 000 salariés à reclasser ont trouvé des solutions : 33 CDI, 11 CDD de plus de 6 mois, 67 formations diplômantes ou qualifiantes (d’une durée supérieure à 300 heures), 16 créations d’entreprises et 27 sorties du congé de reclassement suite à la notification de départ à la retraite des intéressés, soit 154 solut
Cet article a été rédigé avant l'annonce de la démission du gouvernement Valls 1. Peut-on espérer du prochain gouvernement Valls le choix de l'emploi et des salaires au détriment des dividendes ?
Une salariée de l’entrepôt Aldi Marché de Bois-Grenier (Nord) vient d’être licenciée pour s’être rendue trop souvent aux toilettes, avoir « triché » sur des commandes et ne pas avoir justifié deux absences, motifs qu’elle conteste.
Elle a décidé d’entamer ce lundi une grève de la faim pour dénoncer son licenciement pour « faute grave » qu’elle estime « abusif ».
Le baromètre prospectif de l’évolution des métiers de l’assurance 2014 introduit sa présentation de la manière suivante : « la digitalisation des entreprises d’assurances est désormais une réalité largement partagée.
Début août, le conglomérat industriel Altia, qui compte 3 500 salariés, a été placé en redressement judiciaire. Comme le souligne Clarisse Josselin dans le dernier numéro de FO Hebdo, le syndicat FO dénonçait depuis plusieurs années l’opacité financière et l’absence de contrôle du groupe, dont la dette s’élèverait au moins à 100 millions d’euros.
Medames, Messieurs
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