C'est sous ce titre que La Gazette des sociétés et des techniques (revue de l'École des mines) vient de publier les réflexions menées par Thibault Bidet Mayer, Emilie Bourdu, Louisa Toubal et Thierry Weil de « La Fabrique de l'Industrie ». Malgré le niveau dramatiquement élevé du chômage, beaucoup d’industriels peinent à recruter.
La politique de suppressions d'emplois dans les services douaniers va être poursuivie sans état d'âme.
La direction de la Société Générale table sur 2 500 mobilités internes annuelles cordonnées au sein des services centraux par le campus mobilité mis en place en février 2013. Un campus dont les 23 conseillers référents (2/3 ont des profils RH et 1/3 des profils « business ») sont les garants de la priorité accordée à la mobilité interne.
Entre libre-échange et protectionnisme, les effectifs douaniers ont toujours fluctué selon les politiques commerciales en vigueur.
Aujourd’hui les 17 000 douaniers sont si peu nombreux qu’ils craignent la disparition ou l’éclatement de leur administration.
Une intéressante étude menée par Avise(*)-Cesod(**) sur la perception de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire par les jeunes de 16 à 30 ans, dans le cadre du programme Jeun'ESS, a été présentée le 15 avril dernier.
our une fonction publique audacieuse et « business friendly » : tel est le titre bien audacieux d'un rapport que vient de sortir l'Institut Montaigne alors que les fonctionnaires de l'État notamment se sentent à nouveau « jetés en pâture » à l'opinion publique et sérieusement « mis à contribution » (tant dans le domaine des réductions des effectif
À la suite du PSE annoncé fin mars et qui va concerner 370 suppressions de postes, NextiraOne (3 600 salariés) a ensuite proposé aux organisations syndicales la signature d'un accord de méthode sur le projet de réorganisation envisagé.
À l’occasion de l’assemblée générale des maisons familiales et rurales (MFR) des 9 et 10 avril derniers à Paris, un message positif à destination des organisations syndicales avait été formulé par le président Xavier Michelin, armant la volonté de réamorçage du dialogue social.
Classiquement, la chambre sociale et la chambre criminelle de la Cour de cassation reconnaissent que l’arrêt de travail pour maladie ou accident du travail ne suspend pas le mandat de représentant du personnel.
