Plus de 3 000 suppressions de postes ont été annoncées dans le secteur de la logistique. À l’origine de l’hécatombe, le dumping social ou la concurrence exacerbée.
« Je travaille à temps plein pour la collectivité et cela mérite donc une rémunération et pas une indemnisation. Je ne reconnais pas mon engagement dans le sens de ce mot qui laisse à penser que l’on est dans l’accessoire. Au-delà de la sémantique, le principal critère qui définit le niveau d’indemnisation tient dans le nombre de personnes couvertes par la collectivité.
Le compte personnel de formation ne sera ni le pilier de la formation ni même celui d'une réforme mort-née.
Le Ministère de la Décentralisation et de la Fonction publique vient d'élaborer un « guide pratique à l'usage des services de ressources humaines » pour développer la sensibilisation des responsables RH des différents ministères au recours à l'apprentissage.