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Sous-traitance et précarité coûtent bien plus cher que l’embauche de titulaires
Une véritable bombe a été découverte par le site de référence Louvre pour tous.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
« Lignes directrices » pour la DGFIP : des lignes de fuite en avant !
Si, depuis déjà longtemps, il était permis de se poser des questions sur le devenir des missions de la DGFiP, nous sommes désormais totalement assurés que le pire reste à venir.
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Éradiquer le travail informel : un défi que le mouvement syndical international veut relever
Plus de 40 % de la main d’œuvre mondiale est employée dans l’économie dite informelle, c’est-à-dire en dehors de toute réglementation, sans droits, ni protection sociale.
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Reconversion des militants : l’ISST de l’Université Paris I travaille à un réseau
Nicole Maggi-Germain, directrice de l’ISST de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne (Institut des sciences sociales du travail) souhaite créer un réseau d’institutions et d’universités afin d’anticiper et de faciliter l’accompagnement des militants syndicaux vers l’après-mandat.
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Participatif
Fraude et rupture conventionnelle : les foudres de la prescription
Dans un arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation avant l'été (Cass. soc., 22 juin 2016, n° 15-16994 PB), les hauts magistrats ont eu, pour la première fois, à se prononcer sur la question de la prescription en cas de fraude dans le recours à la rupture conventionnelle. -
Participatif
Le licenciement abusif des Molex est confirmé en appel
Le 9 août, la cour d’appel de Toulouse a jugé « sans cause réelle ni sérieuse » le licenciement de 191 anciens salariés de l’usine Molex, en 2009 de l’usine de connectique automobile, basée à Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne).
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Participatif
Outiller les parcours professionnels : quand les dispositifs publics se mettent en action
Comment évaluer les politiques publiques du travail et de l’emploi ? Quels sont les facteurs explicatifs de leur réussite ou de leur échec ?
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #89
Validation des accords signés sans délégués syndicaux dans la branche Syntec : une "machine à déroger" - L'été, (incontournable) saison de l'esclavage moderne pour les stagiaires - A la RATP, une application RH potentiellement détournée comme un mouchard ? - CICE : 17,4 millions d'euros cumulés pour ASF en trois ans -
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Grenoble : les bibliothécaires en grève le 30 juillet avec le soutien de Jacques Prévert
L'intersyndicale qui appelle à manifester samedi 30 juillet contre la fermeture de plusieurs bibliothèques à Grenoble publie un tract avec un célèbre poème de Jacques Prévert.
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Participatif
Entre gestion dirigée et marché ouvert : les cadres expérimentés du ministère de l’Écologie face aux restructurations de l’État
Le rapport se penche sur la carrière du personnel d’encadrement ayant connu ces dernières années des inflexions notables dues à la modernisation de l’État.