Licenciement d'un élu : une QPC sur le référé-suspension, encore réservé à l'employeur
L’accès au juge est-il le même pour l’employeur et l’élu au sujet duquel une autorisation de licenciement est demandée à l’administration ?
L’accès au juge est-il le même pour l’employeur et l’élu au sujet duquel une autorisation de licenciement est demandée à l’administration ?
La publication des arrêtés au Journal Officiel du 31 Mars met fin aux discussions sur le sujet : Ce sont donc onze Opco qui ont été agréés au 1er avril par le ministère du Travail ! (les fameux opérateurs de compétence qui vont désormais animer la formation professionnelle, en lieu et place des 21 Opca.*)
La nouvelle réforme de la formation (version 2019) prétend une fois de plus révolutionner une formation à l'arrêt en France.
La compagnie aérienne Air France devait-elle dispenser un temps de formation plus long que celui qui a été accordé aux 3 700 pilotes lors du passage aux nouveaux manuels des constructeurs Boeing et Airbus en 2012 ?
Un accord multi-professionnel relatif à l’emploi des handicapés dans l’économie sociale et solidaire (ESS) a été signé entre l’Union des employeurs de l’économie sociale (UDES) et l'ensemble des organisations représentatives de salariés.
Le gouvernement termine les différentes consultations relatives au projet de loi de transformation de la fonction publique et vient de déposer la version définitive en conseil des ministres le 27 mars.
Le volet ‘’égalité de rémunération’’ de la loi Avenir professionnel de septembre 2018 contraint les entreprises à publier chaque année des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et de
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine