De nombreuses études montrent qu’il existe aujourd’hui dans notre société un accroissement des violences dans les milieux du travail. Il semble qu’aucun secteur n’échappe à cette tendance. Face à ce constat, tous les acteurs socio-économiques ont un rôle à jouer pour lutter contre ces violences.
Le 7 mai 2014, Euriware a été racheté au groupe Areva par le groupe Capgemini. Toutefois, la SSII se trouve encore sur le réseau informatique du groupe nucléaire français. La séparation des réseaux étant une affaire complexe, le projet « carve-out » en cours mettra du temps à sortir Euriware du réseau Areva.
Le contrat de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) du groupe Safran est excédentaire. De même que la couverture gros risque qui complète le socle de la prévoyance. « Ce résultat est imputable à un taux de mortalité observé parmi les salariés du groupe Safran plus faible que celui des tables de mortalité générales, utilisées par les assureurs », souligne la CFDT.
Facebook, twitter, forums, blogs et messageries électroniques sont désormais accessibles à toute heure de la journée pour les salariés de BNP Paribas. Le SNB CFE-CGC demande à ce qu’un module de formation sur les risques liés au numérique soit intégré aux réunions sur la sécurité et la conformité.
Notre époque assiste à la prolifération des nouvelles technologies de l’information et de la communication via les nombreuses innovations de réseaux sociaux en tous genres. Cela a du bon comme du mauvais, le bon c’est la démultiplication de nos connaissances tant personnelles que professionnelles. Le mauvais ?