Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 04 / 2020 | 129 vues
    Profile picture for user mdebonnaire

    Reconnaissance du covid-19 en maladie professionnelle : la FNATH appelle à la création d’une commission d’indemnisation

    Du fait d’un régime de reconnaissance des maladies professionnelles, de prise en charge et d’indemnisation de tous les travailleurs totalement obsolète (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 01 / 2020 | 80 vues
    Profile picture for user mdebonnaire

    La FNATH met ses propositions d'amendements en matière de pénibilité et de justice sociale dans le cadre de la réforme des retraites en ligne

    Les parcours professionnels des adhérents se terminent souvent dès qu’ils franchissent la barre des 50 ans, en raison notamment de leur usure liée à leurs conditions de travail (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 01 / 2020 | 48 vues
    Profile picture for user mdebonnaire

    Propositions de l'association des accidentés de la vie en matière de pénibilité et de justice sociale

    Pour la FNATH, la réforme des retraites doit être l’occasion de revenir sur une politique sociale qui a écarté la pénibilité des débats en produisant un système de prise en charge insuffisant et discriminatoire (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 12 / 2019 | 110 vues
    Profile picture for user mdebonnaire

    Un système de reconnaissance des maladies professionnelles en état de « mort cérébrale »

    La FNATH ne partage pas les éléments de discours technocratique d'une branche qui aligne les excédents à hauteur d'un milliard par an depuis des années (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 11 / 2019 | 281 vues
    Profile picture for user mdebonnaire

    Triple peine pour les accidentés du travail

    Nouveau coup dur pour les travailleurs victimes d’accidents de travail et de maladies professionnelles, avec la fin de la possibilité de racheter leur rente AT/MP (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 07 / 2019 | 55 vues
    Profile picture for user mdebonnaire

    Quel lien entre rupture professionnelle et consommations addictives ?

    Analyse de l’enquête de la FNATH sur l’addiction des gens en rupture professionnelle.


    Quel lien entre rupture professionnelle et consommations addictives ?
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 06 / 2019 | 107 vues
    Profile picture for user mdebonnaire

    Préjudice d’anxiété : près de 800 dossiers examinés par la Cour de cassation

    Le 20 juin 2019, la formation plénière de la Chambre sociale de la Cour de cassation a été amenée à examiner la demande de reconnaissance du préjudice d’anxiété de près de 800 anciens salariés des mines, de la SNCF et de la SNCM.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 04 / 2019 | 77 vues
    Profile picture for user mdebonnaire

    Après avoir « libéré la parole », la FNATH publie un livre blanc

    Suite aux nombreuses contributions reçues sur la page internet « Libérons la parole », la FNATH a décidé de les diffuser dans un livre blanc.
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 03 / 2019 | 267 vues
    Profile picture for user mdebonnaire

    Indemnisation jusqu'à dix fois inférieure, selon que l’on soit victime d’un accident dans le cadre du travail ou non

    Il y a quelques jours, la FNATH (association des accidentés de la vie) avait une pensée  particulièrement émue pour les victimes du travail. En effet, le 10 mars 1906, plus de 1 000 personnes périssaient dans les mines de Courrières (62) à la suite d’un coup de grisou. Il s’agit du plus grave accident industriel en Europe.
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 02 / 2019 | 9 vues
    Profile picture for user mdebonnaire

    Maîtrise des arrêts de travail : la FNATH dit non à un « troc » social immoral

    Un jour de carence « d’ordre public » est annoncé en contrepartie d’une meilleure prise en charge pour les salariés non couverts. La solidarité des salariés pour se couvrir les uns les autres, c’est déshabiller le pauvre Paul pour tenter d’habiller le pauvre Pierre...
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 4
  • Page suivante ››
S'abonner à FNATH

Aujourd'hui
on parle de...

Craps,
ucanss,
Harmonie Mutuelle

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Santé au travail

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement