-
-
Participatif
Simuler les changements dans les entreprises sur anact.fr
L’Anact met en ligne un dossier opérationnel « Démarches et outils de simulation du travail », pour aider les entreprises à anticiper les effets de leurs transformations.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
GDF Suez et la qualité de vie au travail : 1 exemple, 2 absences, 3 doutes !
Nous avons eu, jeudi 24, une soirée de présentation par la promotion 2009-2010 du Master Essec qui a réuni 47 professionnels RH de ce groupe sur le rôle des managers et la qualité de vie au travail et ce, devant un public d’une bonne centaine de professionnels, malgré un jour de grève.
- Vie économique, RSE & solidarité
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
-
Participatif
L'Agence ferroviaire européenne face à ses responsabilités
Une délégation de la Fédération européenne des travailleurs des transports (ETF) composée des syndicats cheminots CFDT (Rémi Aufrère), CGT (Henri Wascin), FGAAC (Olivier Schlaflang, France), CGSP (Serge Piteljon), SLFP (Filotéo Africano), CSC Transcom (Belgique), RMT et ASLEF (Royaume-Uni), avec Sabine Trier (secrétaire ETF), a été reçue par deux responsables de l’Agence ferroviaire europée
-
Participatif
La confédération CFDT affiche une hausse de ses adhérents de 2,3 % depuis 2008
La confédération syndicale CFDT a procédé au mois d’avril à la clôture des adhésions de l’année écoulée. En 2009, la CFDT comptait 833 108 adhérents contre 814 636 adhérents en 2008, soit une hausse de 2,3 %. Pour la quatrième année consécutive la CFDT progresse.
-
Participatif
Réforme des Institutions Représentatives du Personnel
Illustration du décryptage > Simplifier sans affaiblir : l'enjeu de la réforme des instances représentatives du personnel - Sur abonnement ou achat à l'unité.
-
Participatif
7ème édition de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail du 17 au 25 juin 2010
Le réseau Anact organise la 7ème édition de la « Semaine pour la qualité de vie au travail » du 17 au 25 juin 2010. L’objectif est de diffuser le plus largement possible initiatives et bonnes pratiques sur les conditions de travail à travers des manifestations partout en France, pour améliorer à la fois la situation des salariés et l’efficacité des entreprises.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Risques psychosociaux : repères pour la négociation d'un accord
Le plan d’urgence gouvernemental sur la prévention des risques psychosociaux (RPS) a incité les entreprises de plus de 1 000 salariés à négocier un accord sur le stress, en application de l’accord national interprofessionnel de juillet 2008.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
-
Participatif
La crise économique, un facteur générateur d’absences ?
L’absentéisme en entreprise est un indicateur de dysfonctionnements divers : organisation du travail, santé du personnel, engagement et implication, qualité des relations sociales. Les conditions de travail jouent donc un rôle crucial dans les variations de cet indicateur. Mais qu’en est-il en temps de crise ? -
Participatif
Égalité professionnelle : les conditions de travail creusent les écarts entre hommes et femmes
Le sujet de l'égalité professionnelle est peu abordé sous l'angle des conditions de travail. Des interventions en entreprise mettent pourtant en évidence que les causes structurelles des écarts de salaire sont très proches de celles qui creusent des écarts entre l’état de santé des femmes et des hommes.