Participatif
Réforme du CESE : où en est-on ?
Le fil conducteur de la réforme se situe dans « une participation citoyenne renforcée » (...)
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L'hôpital au service du droit à la santé : les préconisations du CESE
Augmentation du ratio effectif/patient, revalorisation des métiers, restructuration de la dette etc.- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Le « service public du numérique » devra répondre aux principes de continuité, de mutabilité, d’égalité et de neutralité.
Pour le CESE , le service public du numérique demeure un moyen et non une fin (...) -
Participatif
L’hôpital au service du droit à la santé pour tous
Une importante résolution du CESE dans le contexte de crise sanitaire (...)- Protection sociale parrainé par MNH
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Faut-il changer d’emploi pour améliorer ses conditions de travail ?
Ces derniers mois, les réflexions n'ont pas manqué sur le sujet du lien entre emploi et conditions de travail. Synthèse (...) -
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L'éducation aux médias et à l'information : un enjeu d'importance
La vingtaine de préconisations du CESE s’articulent autour de quatre grands axes (...) -
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REACH a permis des avancées considérables dans la maîtrise des risques liés aux substances et mélanges chimiques
Le CESE présente un constat plutôt positif du règlement européen REACH, entré en vigueur en 2007. La gouvernance reste à améliorer (...) -
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ESS : ni, ni
Ni l’assimilation pleine et entière aux entreprises « à but lucratif » (c'est-à-dire qui réalisent un bénéfice), ni la qualification d’entreprise « à but non lucratif » (qui ne réalisent pas de bénéfices) ne rend compte de ce que sont les entreprises de l’économie sociale et de leurs besoins » (qui ne réalisent pas de bénéfices) ne rendent compte de ce que sont les entreprises de l’économie soc
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Participatif
Les jeunes et l'avenir du travail : les préconisations du CESE
Dans un monde du travail marqué par l’incertitude associée aux transformations techniques, économique et environnementales, la jeunesse doit relever les défis de l’insertion dans l’emploi mais elle affiche aussi une forte aspiration au bien-être individuel et collectif dans l’exercice d’un travail qui ait du sens.