Participatif
La politique sociale doit s’analyser en articulation avec les enjeux économiques et stratégiques de l’entreprise
Tout a un sens et doit pouvoir donner lieu à des diagnostics précis.
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- Banque de France: dialogue de sourds sur des conditions de travail préoccupantes...
Les évènements dramatiques, 2 suicides, récents ne doivent plus arriver dans une Institution comme la nôtre...Dominique Delpouy ven 15/09/2023 - 23:03
- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
RPS à la Banque de France : la direction reconnaît finalement l'utilité de l'expertise
La banque a d'abord contesté toutes les conclusions de l'expertise pour risque grave (...) -
Participatif
Patronat, syndicats, salariés : qui servent les experts ?
Les experts et les consultants sont désormais omniprésents dans le monde du travail. Leur rôle est notamment central dans l’immense opération dite de « réorganisation » ou de « restructuration » des entreprises. Consultants, conseils et avocats de tout poil sont au service des patrons dans leurs efforts pour tirer plus de profit des salariés qu’ils emploient. -
Participatif
Expertises du comité social et économique : qui paye ?
Les ordonnances Macron modifient en profondeur le fonctionnement des instances représentatives du personnel. D’ici 2020, le CE, le CHSCT et les délégués du personnel fusionneront pour ne former qu’une seule instance : le comité social et économique (CSE).
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Participatif
Emploi - Formation : quel avenir ?
Les récentes avancées obtenues par les présidents de régions sur la formation démontrent que le gouvernement semble avoir revu son approche des "non actifs".
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Participatif
L'évaluation par les valeurs SAP retoquée en justice
Selon la CFDT, le système des « valeurs SAP » augmentait le risque d'évaluation à la tête du client, par exemple avec des mentions comme « intégrité » ou « esprit d’équipe ». Officiellement facultative, cette évaluation par les « valeurs SAP » était utilisée par les managers.
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Focus
Les QPC, nouveau terrain de conquête pour le contentieux en droit social
Depuis deux ans, le droit du travail s'invite de plus en plus souvent dans le droit constitutionnel, par l'intermédiaire de QPC (Question Prioritaire de Constitutionnalité) qui peuvent parfois changer la face de certains procès. Et certaines d'entre elles, comme les frais d'expertises des CHSCT, touchent à des sujets de plus en plus sensibles... Le début d'une longue série ?- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Enjeux des négociations sur la modernisation du dialogue social : une déflagration sans précédent
Dans le cadre des négociations interprofessionnelles en cours sous l’égide du Ministère du Travail, les dernières propositions du MEDEF constituent une véritable révolution du mode de fonctionnement des institutions représentatives du personnel, sans commune mesure avec les entailles déjà profondes du dernier accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier dernier, qui avait abouti à la